Читать книгу "Какого цвета ваш парашют? Легендарное руководство для тех, кто экстренно ищет работу - Ричард Боллс"

Узнав, что больше всего люди доверяют видео, затем – аудио, далее – фотографиям и меньше всего – тексту, он разместил подкаст на iTunes. Интернет (в частности, YouTube) помог ему разобраться в том, как это делается.

Наш начинающий бизнесмен старался использовать все доступные ему социальные сети. Ему необходимы были сайты с большим трафиком. Поэтому он отправился на Википедию и нашел полный список самых популярных социальных сетей: http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_social_networking_websites. (Один из заголовков в списке – «Registered Users».

Справа от него – малюсенький значок. Если нажать на него, то вы увидите все существующие социальные сети, упорядоченные по количеству пользователей. Нажмите на значок еще раз, если не увидите Google+ среди лидеров.

Он решил зарегистрироваться, заявить о себе и размещать контент на трех самых популярных сайтах из четырех. В конце каждой публикации он оставлял ссылку на свой сайт. Мужчина следил за всеми новостями об этих сайтах, подписавшись на чудесные публикации «Digital Marketing Ramblings» от Крейга Смита: http://expandedramblings.com.

Кроме того, он размещал посты на популярных онлайн-форумах, связанных с его областью знаний. Он искал самые популярные форумы, с самым большим трафиком, приписав «форум» к своим любимым ключевым словам в поисковике. Оказалось, что самые популярные форумы поисковик обычно выдает первыми; именно туда он и направлялся.

Мужчина старался как можно чаще задавать интересные вопросы и предлагать списки полезных ресурсов. Наконец, он завел канал на YouTube и регулярно выкладывал трехминутные видео, записанные на кухне с помощью недорогой видеокамеры, купленной по скидке.

Он добился большого успеха.

Приложения

Приложение 1

Найти свое Призвание

Есть те, кто полагает, что вера в Господа – всего лишь сказка, которую изобрело человечество, дабы защитить себя от тьмы. Поэтому для них естественно полагать, что любой, кто сегодня заявляет о своей вере в Бога, лишь проявляет свое скудоумие или ведет себя как жалкое дитя, которое никак не может повзрослеть головой.

Люди с подобным мировоззрением ужасаются, когда видят раздел для веры и религии в книге о поиске работы. Они даже писали и говорили мне об этом.

Что ж, статистика в любом случае против них.

Потому что количество людей, заявляющих, что они не верят в Бога, в среднем составляет 18 % от всего населения Земли (показатель варьируется от страны к стране: в США он составляет 11 %, а в Канаде – 19–30 %). Подавляющее число американцев (89 %) все еще верит в Бога[127]. А моя десятимиллионная аудитория в основном представляет собой срез американского общества.

Согласно глобальному демографическому исследованию Форума религии и общественной жизни Исследовательского центра Пью, в котором было задействовано более 230 стран и территорий, из 7,6 миллиарда человек, населяющих планету, 6,1 миллиарда – верующие взрослые и дети, что составляет 84 % от всего человечества (по состоянию на 2015 год).

Это демографическое исследование (основанное на анализе более 2500 переписей населения, опросов и систем учета населения) показало, что в 2015 году в мире насчитывалось 2,3 миллиарда христиан (31 % от всего населения планеты), 1,8 миллиарда мусульман (24 %), 1,1 миллиарда индуистов (15 %), около 500 миллионов буддистов (7 %) и 14,6 миллиона иудеев (0,2 %). (Данные на 2015 год – пока самые свежие.)

Этой книгой пользуются 10 000 000 читателей в 26 странах мира. Таким образом, будет безумием пойти на поводу у 16 % моих читателей и оставить другие 84 % без ответа на вопрос, в котором они могут быть заинтересованы и в котором им может понадобиться помощь.

Правда в том, что, согласно Исследовательскому центру Пью, более 75 % мирового населения обитает в населенных пунктах со строгими религиозными ограничениями. Эти ограничения направлены против мусульман, иудеев, христиан и представителей других религий. Согласно Государственному департаменту США, в более чем 60 странах мира христиане подвергаются гонениям со стороны правительства и соседей просто потому, что они верят в Иисуса Христа.

«Христиане… сейчас испытывают на себе все влияние мировой враждебности и неравнодушия. Нас поражает и тревожит масштаб происходящего, и мы ошеломлены тем, что такой подход хоть в чем-то успешен. Наше число значительно сократилось, в соотношении с невероятно размножившимся населением, и, возможно, это лишь начало; возможно, нас станет еще меньше. Вне сомнения, мы выживем подобно меньшинствам, однако ни в коем случае не должны мы быть жалким и презренным меньшинством. Мы ежедневно погибаем из-за нашей же слабости и никчемности, и все же мы живем, несмотря ни на что, ведь Господь с нами. Современный человек не полагается ни на что, что у него нельзя отнять. Тот, кто в высшей мере предан христианству, в крайнем случае не полагается ни на что, что у него можно отнять. Поэтому Церковь, во всех ее ипостасях, сильнее мира. И поэтому долг христиан – проявлять сострадание, сочувствие и милосердие к отчужденным их братьям»[128].

Я не хочу молчать, тем самым поддерживая подобный настрой. Эта книга благосклонна к тем, кто верит.

Начав писать этот раздел, я сначала попробовал поразмышлять над «обобщенным» подходом к религии – оставаясь как можно более нейтральным и не говоря ни о чем конкретно. Но после долгих размышлений я решил оставить свои попытки. Потому что читал многих писателей, которые пробовали применить подобный подход, – и проваливались с треском. «Обобщенный» подход к религии в итоге превращается в «никакой» подход – совсем как люди, которые пытаются угодить всем, в итоге не угождают никому. Старая история о противостоянии «универсального» и «специфического».

Те из нас, кто занимается духовным наставничеством, заранее понимали, что обобщенный подход вряд ли будет полезен при обсуждении веры. С высоты нашего опыта мы прекрасно видели, что по-настоящему полезные наставления по карьерному развитию начинаются с определения уникальности каждого человека, нуждающегося в помощи.

Ни один работодатель не желает знать, в чем вы похожи на других. Им нужно знать, чем вы отличаетесь от других, чем вы на них не похожи. Как я и утверждал в течение книги, упражнение для познания собственной неповторимости, или индивидуальности, позволяет найти подходящую профессию осмысленно.