Онлайн-Книжки » Блог » Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса - Боб Йохансен

Читать книгу "Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса - Боб Йохансен"

194
0

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 55 56 57 ... 64
Перейти на страницу:
Ahead. Oakland, CA: Berrett-Koehler, 2019. Print.

Sardar, Ziauddin. Welcome to Postnormal Times. Futures, https://doi.org/10.1016/j.futures.2009.11.028. Sardar, Ziauddin, and John A. Sweeney. The Three Tomorrows of Postnormal Times. Futures, http://dx.doi.org/10.1016/j.futures.2015.10.004.

Saslow, Eli. Rising Out of Hatred: The Awakening of a Former White Nationalist. New York: Doubleday, 2018. Print.

Schar, Mark. Classroom Belonging and Student Performance in the Introductory Engineering Classroom. American Society for Engineering Education, Paper ID #18164, 2017. Web.

Schein, Edgar H., and Peter A. Schein. Humble Leadership: The Power of Relationships, Openness, and Trust. Oakland, CA: Berrett-Koehler, 2018. Print.

Shannon, Joel. Doctor Delivers End-of-Life News Via ‘Robot,’ Leaving Family Frustrated. USA Today, March 9, 2019 Issue. Web.

Shannon, Scott M. Mental Health for the Whole Child: Moving Young Clients from Disease & Disorder to Balance & Wellness. New York: W. W. Norton & Company, 2013. Print.

Shannon, Scott M., with Emily Heckman. Parenting the Whole Child: A Holistic Child Psychiatrist Offers Practical Wisdom on Behavior, Brain Health, Nutrition, Exercise, Family Life, Peer Relationships, School Life, Trauma, Medication, and More. New York: W. W. Norton & Company, 2013. Print.

Shannon, Scott M., with Emily Heckman. Please Don’t Label My Child: Break the Doctor-Diagnosis-Drug Cycle and Discover Safe, Effective Choices for Your Child’s Emotional Health. New York: Rodale, 2007. Print.

Slusser, Susan. The John Madden of Gaming ‘Casters’ — Graham, a.k.a. ‘DJ Wheat,’ Fills Niche as Video Game Commentator. San Francisco Chronicle, Section B, January 13, 2018. Print.

Smiley, Tavis, with David Ritz. Death of a King: The Real Story of Dr. Martin Luther King Jr.’s Final Year. New York: Little, Brown and Company, 2014. Print.

Smith, Benjamin, Nathan Senge, and Chuck Peters. The Way of Generativity: From Separation to Resonance. Amazon (CreateSpace), 2017. Print.

Smith, Khalil. The NLI Business Case: How Diversity Defeats Groupthink — Smarter Thinking Isn’t about You. It’s about Your Team. NeuroLeadership Institute, 2019. Print.

Szpunar, Karl K., R. Nathan Spreng, and Daniel L. Schacter. A Taxonomy of Prospection: Introducing an Organizational Framework for Future-Oriented Cognition. PNAS, Vol. 111, No. 52, December 30, 2014. Web.

Tatum, Beverly Daniel. Why Are All the Black Kids Sitting Together in the Cafeteria? — And Other Conversations about Race. New York: Basic Books, 1997. Print.

Ter Kuile, Casper. Content Is Everywhere. We Need Containers. On Being Impact Lab, January 11, 2019. Web.

Ter Kuile, Casper. Grief as a Strategy for Social Change. On Being Impact Lab, January 25, 2019. Web.

Ter Kuile, Casper. Medieval Sworn Brothers: A Model for Committed Friendship? On Being Impact Lab, January 18, 2019. Web.

Ter Kuile, Casper, and Angie Thurston. How We Gather. Https://sacred.design, 2019, pages 3–24. Web.

Ter Kuile, Casper, and Angie Thurston. Something More. Www.howwegather.org, 2019, pages 3–24. Web. ter Kuile, Casper, Angie Thurston, and Rev. Sue Phillips. Care of Souls. Www.howwegather.org, 2019, pages 3–23. Web.

Tillich, Paul. The Shaking of the Foundations: In a Language Avoiding Traditional Terms a Great Theologian Addresses Himself to the Personal and Social Problems of Today. New York: Charles Scribner’s Sons, 1948. Print.

Treuer, David. The Heartbeat of Wounded Knee: Native America from 1890 to the Present. New York: Riverhead Books, 2019. Print.

Twenge, Jean M. Have Smartphones Destroyed a Generation? More Comfortable Online Than Out Partying, Post-Millennials are Safer, Physically, Than Adolescents Have Ever Been. But They’re on the Brink of a Mental-Health Crisis. The Atlantic, September 2017 Issue. Web.

Twenge, Jean M. iGen: Why Today’s Super-Connected Kids Are Growing Up Less Rebellious, More Tolerant, Less Happy — and Completely Unprepared for Adulthood — and What That Means for the Rest of Us. New York: Atria Books, 2017. Print.

Tzuo, Tien, with Gabe Weisert. Subscribed: Why the Subscription Model Will Be Your Company’s Future — and What to Do about It. New York: Portfolio/Penguin, 2018. Print.

US Department of Health and Human Services, and the Centers for Disease Control and Prevention. Asperger Syndrome — Fact Sheet. www.cdc.gov/actearly, 2019. Web.

US Department of Health and Human Services, and the Centers for Disease Control and Prevention. Autism Spectrum Disorders — Fact Sheet. www.cdc.gov/actearly, 2019. Web.

Useem, Jerry. At Work, Expertise Is Falling Out of Favor — These Days, It Seems, Just about All Organizations Are Asking Their Employees to Do More with Less. Is That Actually a Good Idea? The Atlantic, July 2019 Issue. Web.

Useem, Michael. Four Lessons in Adaptive Leadership. Harvard Business Review, November 2010. Web.

Vanier, Jean. Community and Growth. Mahwah, NJ: Paulist Press, 1989. Print. Vantrappen, Herman, and Frederic Wirtz. Organizational Structure: When to Decentralize Decision Making, and When Not To. Harvard Business Review, December 26, 2017. Web.

Watson, Peter. A Terrible Beauty: The People and Ideas That Shaped the Modern Mind — A History. London, UK: Orion Books, 2001. Print.

Weil, David. The Fissured Workplace: Why Work Became So Bad for So Many and What Can Be Done to Improve It. Cambridge, MA: Harvard University Press, 2017. Print.

Weiss, Jeff, Aram Donigian, and Jonathan Hughes. Extreme Negotiations: What U.S. Soldiers in Afghanistan Have Learned about the Art of Managing High-Risk, High-Stakes Situations. Harvard Business Review, November 2010. Web. Wu, Tim. The Curse of Bigness: Antitrust in the New Gilded Age. New York: Columbia Global Reports, 2018. Print.

Благодарности

Стив Пьерсанти из издательства Berrett-Koehler оказался лучшим редактором, превзошедшим все мои ожидания. Его стиль работы — конструктивная критика, и это позволяет соблюдать идеальный баланс между ободрением и сомнением. Все основные идеи книги существенно выиграли благодаря его отточенным формулировкам и ясному мышлению.

Гейб Сервантес стал моим научным ассистентом как раз тогда, когда я взялся за эту книгу, и на этом этапе мы с ним очень тесно сотрудничали. Широта ума позволяет ему прекрасно видеть тенденции в развитии умонастроений, по отношению к которым еще не сформировалась четкая концепция. Гейб знает, как соединять разные точки, он помогал мне на всех этапах создания книги, за исключением написания текста, — от высказывания гениальных идей до проработки мельчайших деталей.

Эшли Хемстрит настолько эффективно координирует мое расписание и организовывает поездки, что у меня остается время писать книги. Я работаю с ней много лет и каждый день удивляюсь, как ловко она умудряется все это делать.

Многие из моих коллег рецензировали черновики этой книги и обсуждали со мной ее главные идеи: Эрик Мур, Тоши Ху, Джамайс Кашио, Жак Валле, Алекс Вото, Джереми Киршбаум и Марк Шар.

Мои коллеги по Институту будущего оказывали мне неоценимую помощь многие годы. В этой книге я использовал прогнозы, разработанные в Институте, но непосредственную ответственность за любые

1 ... 55 56 57 ... 64
Перейти на страницу:

Внимание!

Сайт сохраняет куки вашего браузера. Вы сможете в любой момент сделать закладку и продолжить прочтение книги «Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса - Боб Йохансен», после закрытия браузера.

Комментарии и отзывы (0) к книге "Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса - Боб Йохансен"