Читать книгу "Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса - Боб Йохансен"

Johansen and Rob Swigart, Upsizing the Individual in the Downsized Organization («Увеличение индивидуального вклада в организации на фоне сокращения персонала», Boston: Addison-Wesley, 1994).

156

Institute for the Future, Good Company: What’s the Meaning of Work? SR-589, November, 1995, page 3.

157

Мой коллега Дэвид Песковиц первым познакомил меня с этой позитивной корреляцией между виртуальным и личным опытом. Виртуальное общение редко может заменить общение вживую, если только это не обусловлено какими-либо внешними факторами, например ограничениями в передвижении.

158

Robert N. Bellah, Habit and History, in Ethical Perspectives 8 (2001)3, page 161.

159

Mark Bowden, The Man Who Saw Inside Himself, The Atlantic, March 2018. Https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2018/03/larry-smarr-the-man-who-saw-inside-himself/550883/.

160

Из книги Боба Йохансена The New Leadership Literacies, главы 9–10. В главе 9 описывается навык создания и поддержания позитивной энергии. Глава 10 дает прогноз относительно внешних сил, формирующих будущее и активизирующих процесс создания и поддержания позитивной энергии со стороны лидера.

161

Более подробно об этом см. работу Кендалла Хейвена. Он принимал участие в финансируемом DARPA проекте изучения нейробиологической основы сторителлинга, который свел вместе и объединил усилия нейробиологов и виртуозов-рассказчиков. Это был один из сделанных ими выводов.

162

В главе 3 вы найдете более подробную информацию о сигналах будущих перемен. Институт будущего разрабатывает некоммерческие программы обучения, которые помогают овладевать подобными инструментами перспективного мышления. См. сайт Института будущего: www.iftf.org.

163

Ian Morrision, The Second Curve («Вторая кривая», New York: Ballantine, 1996).

164

Институт будущего разрабатывает некоммерческие программы обучения, которые помогают овладевать подобными инструментами перспективного мышления. См. сайт Института будущего: www.iftf.org.

165

Единица учета, не относящаяся к криптовалюте, предназначенная для представления цифрового баланса в некотором активе, т. е. выполняющая функцию заменителя ценных бумаг в цифровом мире. Токены представляют собой запись в регистре, распределенную в блокчейн-цепочке. Прим. ред.

166

Обновленная и скорректированная информация из прогноза Института будущего Blockchain Futures Map of the Decade 2017–2027.

167

Institute for the Future, Ethical OS Toolkit: A Guide to Anticipating the Future Impact of Today’s Technology, Or: How Not to Regret the Things You Will Build. Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) license, www.ethicalos.org.

168

Bob Johansen and Karl Ronn, The Reciprocity Advantage, IBID, part 3. Карл Ронн известен как «Клейтон Кристенсен компании Procter & Gamble». Его задачей было создание ранее не существовавших новых категорий бизнеса, таких как Swiffer, Mr. Clean Magic Eraser и Febreze (бренды чистящих средств и бытовой химии).

169

Институт будущего разрабатывает некоммерческие программы обучения, которые помогают овладевать подобными инструментами перспективного мышления. См. сайт Института будущего: www.iftf.org.

170

Michael J. Arena, Adaptive Space (New York: McGraw-Hill, 2018).

171

Карим Абдул-Джаббар, урожденный Фердинанд Льюис Алсиндор — младший (р. 1947) — американский баскетболист, сыгравший 20 сезонов в Национальной баскетбольной ассоциации. Лидер по количеству набранных очков в регулярном чемпионате за всю историю НБА. Прим. ред.

172

«Поле чудес» (англ. Field of Dreams) — фильм 1989 года режиссера Фила Олдена Робинсона с Кевином Костнером в главной роли. Прим. ред.

173

«Близкие контакты третьей степени» (англ. Close Encounters of the Third Kind) — фильм 1977 года режиссера Стивена Спилберга с Ричардом Дрейфусом и Франсуа Трюффо в главных ролях. Прим. ред.