Читать книгу "Сильная слабая. Как перестать сражаться и научиться любить - Марина Таргакова"

Красота мышления

И наконец, самое главное, из чего рождается вдохновение мужчины, — это женское мышление. Энергия мысли сильнее энергии действия, поэтому очень важно поверить в мужчину и позитивно думать о нем. Женское мышление очень могущественное, и если вы думаете о своем муже как о неудачнике, ничего хорошего у него не получится. Многие жены не уважают своих мужей, и их мужское начало чахнет на корню. Истинная женщина всегда отметит достижения мужчины, которыми он мотивируется. Мужская натура — это солнечная природа, и жена должна поддерживать ее, зная, что Солнце всегда сияет. Оно просто не может выключиться ни на секунду. Если все время погружать мужчину в тень, то имейте в виду, что он начнет искать место, где его прославят. Поэтому важно в первую очередь культивировать в себе женское начало и энергию вдохновения супруга на великие дела, а не накачивать свои деловые качества. Если вы принимаете то финансовое положение, которое имеется в семье, как свою долю (а финансовое обеспечение семьи — это забота мужа), тем самым вы практически передаете своему мужу штурвал вашего семейного корабля и контроля над ситуацией. Если вы хотите, чтобы ваш муж начал действовать, говорите ему о сильных качествах его характера, поддерживая его самооценку, безоговорочно принимая его авторитет.

Открывайте ему свое сердце, говорите о том, что вас волнует, это поможет установить более открытые и искренние отношения. Когда мужчина получает такое отношение, ему хочется покровительствовать и заботиться о женщине. Только ваша вера, что у него все получится, ваша поддержка, принятие его как личности и лидера помогут ему. Думайте о нем с уважением, мысленно посылайте ему свою любовь, желайте счастья, искренне прося Высшие силы помочь вашему мужу быть решительным, ответственным.

Достижения мужчины — его ахиллесова пята. Если достижений не так много, нужно похвалить любое маленькое, и тогда он будет видеть, что его ценят.

Истинная женщина поддержит мужчину в любой ситуации, а он испытает чувство огромной благодарности. Мужчина по своей природе устремлен в будущее. Говоря мужчине: «Да что ты все о журавле в небе, давай о синице в руках поговорим», мы тем самым подрываем в нем веру в себя и умаляем мужские черты характера.

Очень важно понять, что все мы разные, и нужно общаться не с идеалом, а с реальным человеком. И тогда в семье будут царить уважение, интерес и творческое начало.

Жизнь — это школа, а семья — тренинговый центр по борьбе с эгоизмом. И самые болезненные и тяжелые уроки мы будем получать от близких людей. Наши души тесно связаны и целым кланом вместе путешествуют не одну жизнь для того, чтобы мы научились любить. А боль в отношениях — это возможность стать более чутким, понять, как тонки отношения, как легко поранить сердце.

Мягкое сердце «железной» леди

Учитывая, что сейчас многие женщины заняты карьерой, вполне закономерен вопрос: как же сочетать в себе деловые качества и жесткую хватку руководителя с природной мягкостью, уступчивостью и принятием ситуации? Здесь важно увидеть свои задачи в двух типах отношений: как личности и как руководителя. Согласитесь, никто в коллективе не будет возражать, если на работе воцарится семейная атмосфера. Например, босс-мужчина может с ходу начать совещание, разбор полетов, вызвать на ковер и без лишних предисловий перейти к делу. Однако женщина всегда позаботится о том, чтобы всех настроить на разговор, по возможности сгладить углы и ни в коем случае не станет разговаривать резко и грубо, даже если человек совершил ошибку, так как резкость и категоричность женщины всегда слышится и воспринимается окружающими больнее, чем от мужчины. Ведь ее природа созидать, склеивать отношения, а не разрывать. И для истинной женщины рабочий коллектив — тоже семья, где она как мать переживает, если назревает конфликтная ситуация. Она не станет доводить до препирательств, а, наоборот, подумает, как смягчить удар и поддержать всех. И таким образом она проявляется как личность. При этом как руководитель она может делать замечания и требовать ответственности. Поделюсь личным опытом становления как руководителя. В 26 лет меня назначили заведующей отделением иммунологии в диагностическом республиканском центре. И я каждый раз переживала, чтобы кого-нибудь не обидеть, не задеть и т. д. Настолько тяжело было принимать непопулярные для коллектива решения, что порой возникали мысли уйти с этой должности. Моя мама тоже медик и на тот момент уже была крупным руководителем с большим стажем. Именно она научила меня различать два типа отношений: руководителя и личности. Руководитель за провинность может наказать. Но при этом важно восстановить личностные отношения с подчиненным. Сделать это можно, например, следующим образом: «Ты поступил неправильно, и как руководитель я делаю тебе замечание. Но как личность ты мне все так же дорог». И важно донести обе позиции одновременно. Если женщина так не рассуждает, это говорит о том, что она следует по пути мужского лидерства, и обязательно будет происходить натяжение отношений.

Когда есть напряженные отношения, то первый шаг всегда делает женщина. Если она гордится тем, что умеет молчать две недели и не разговаривать с обидчиком (как правило, с мужем, так как на работе не отмолчишься), то это весьма печальный факт. Настоящий мужчина всегда оценит, если женщина сделает первый шаг. Ее природа — быть уступчивой.

Но это совсем не означает, что она не имеет своего мнения, соглашаясь со всем подряд. Есть такое тайное оружие в женском арсенале: она сначала умиротворяет супруга и лишь после этого доносит свои ценности. Несомненно, стоит показать, что она расстроена. Очень важно не проглатывать негативные эмоции, искусственно изображая из себя ангела во плоти, потому что иначе весь негатив осядет внутри и увеличится. Проявив свои первые эмоции, женщина делает шаг навстречу, уступает, показывая тем самым, что семья и мнение супруга для нее в приоритете. И когда атмосфера разряжается, мужчина умиротворен, она доносит свои ценности. Не зря говорят: муж — голова, а женщина — шея.

Также очень важно сначала разобраться самой, какая именно потребность была нарушена, и потом озвучить ее. Очень часто женщины, как говорится, сами не знают, чего хотят. Иногда им просто грустно, одиноко, не хватает внимания. Но если она не осознает свои потребности, то будет раздражаться по пустякам и копить негатив. Хотя если изначально понять, что ей хочется почувствовать свою нужность и значимость, то она озвучит это. Например: «Знаешь, дорогой, я так хочу, чтобы ты меня обнял и сказал, что любима тобой». Все! Женщине много не надо. К сожалению, мало кто из современных представительниц прекрасного пола обучен искусству понимать и чувствовать саму себя. Для этого важно общение с мудрыми женщинами, с богатым жизненным опытом, старше себя, чтобы открывать свое сердце и перенимать их опыт в науке взаимоотношений. Стоит отметить, что женщина познает себя в общении именно с женщинами, а не с мужчинами. Сейчас женщины видят друг в друге в основном конкуренток и живут в духе постоянного дефицита. Их часто мучают мысли: «Как бы мужа не увели», «Как всегда оставаться сексуально привлекательной», «Вот бы подруги мне обзавидовались» и т. д.

В итоге при внешнем лоске и видимой успешности женщины разрушаются изнутри. Локальные победы над соперницами поднимают имиджевую планку все выше и выше, но однажды, оглянувшись с этой высоты, мы обнаруживаем в душе зияющую пустоту и страх одиночества. Ведь предназначение женщины не в том, чтобы всех затмить, а в том, чтобы рядом все засияли. Если мы не пробудим в себе энергии матери, дочери, сестры, то общество обречено. Только рядом с настоящими женщинами окружающие набираются жизненной силы. Подобно матушке-земле, женщина должна питать, насыщать, обогащать. Поэтому каждой из нас очень важно иметь старших наставниц, а соперниц превращать в подруг. И поможет в этом наш особенный дар от Бога — уметь принимать воображаемое и от всего сердца дарить.