Читать книгу "Возможно всё! Дерзни в это поверить… Действуй, чтобы это доказать! - Джон Вон Эйкен"

У каждого из нас существует приватное «Я». Это та самая сторона личности, которую видят близкие друзья и родные. Это «Я» не такое вымуштрованное и не такое осторожное. Мы можем рассказать нашим близким друзьям нечто такое, о чем никогда бы не стали говорить в обществе. Это «Я» достаточно открытое, но и не к нему я обращаюсь со страниц книги «Возможно всё!».

«Я», с которым я разговариваю, – это персональ– ное «Я». Та сторона личности, которая известна только ее обладателю. Та, о которой не знают даже самые близкие друзья. Та, о которой не знает даже вторая половина. Это – то самое «Я», которое мы боимся показывать окружающим: оно очень хрупкое и ранимое, и, кроме самих себя, мы не можем доверить его никому. И у меня есть такое персональное «Я» – точно так же, как у любого другого человека. Это то, что у каждого в сердце. Эта та часть нашей натуры, о которой знаем только мы. Это – то самое «Я», с которым я хочу беседовать в этой книге. Это – то самое «Я», которому адресована эта книга, – я очень хочу, чтобы ее прочитало именно это «Я». После прочтения самое главное «Я» сможет рассказать об этой книге приватному и публичному «Я», которые не столь открыты и не столь честны. Я хочу сконцентрироваться именно на персональном «Я»! Если оно усвоит изложенные в этой книге идеи, у вас появится реальная возможность сделать необходимые перемены в своей жизни, которые приведут вас к заветной цели!

Точка отсчета

Как я уже сказал выше, готовность к переменам – это именно то, что от вас потребуется, чтобы вы смогли зажить той жизнью, какой хотите. И я понимаю, что многие боятся перемен, потому что, с одной стороны, да, мы хотим нового, но, с другой стороны, перемены нас пугают. Я считаю, что если мы поймем природу перемен, то увидим, что перемены – это не враги, а друзья; наши мощнейшие союзники в достижении невозможного.

Как вы уже наверняка заметили, я без устали напоминал вам о том, что мы контролируем свою жизнь и принимаем решения, из которых в конечном итоге строится наш мир.

Но с чего начинается этот контроль? Что необходимо изменить в первую очередь, чтобы «обуздать» свою судьбу?

Отправная точка в этом процессе – это наш образ мыслей и система наших убеждений.

Не пугайтесь! Я не собираюсь говорить вам, во что вы должны верить, у меня несколько иные планы. Авторы многих мотивационных книг говорят вам, во что вы должны верить, но у меня нет такой цели. Однако хочу подчеркнуть, что наш образ мыслей, равно как и система наших верований и убеждений, напрямую влияет на результаты всех наших действий. И я собираюсь показать и доказать вам это, а также помочь осуществить те перемены, которые необходимы вам для того, чтобы добиться желаемых результатов. Каждая глава строится именно на этой идее.

Нам необходимо отдавать себе отчет в том, что любое дело начинается у нас в голове.

С одной стороны, мы все обожаем переживать новые впечатления и знаем, что изменения – это позитивно. Но с другой стороны, изменения пугают большинство из нас. Потому что перемены предполагают долю страха, риск, опасение совершить ошибку и, конечно, боязнь неудачи.

Боязнь перемен подхлестывает и огромный выбор вариантов! Что выбрать, какой путь избрать, что именно изменить?

Выбор в современном мире возведен в культ. Просто вспомните: когда последний раз вы покупали зубную пасту, сколько вариантов там было, сколько брендов, сколько размеров! А сколько вкусов! И, конечно, сколько цветов или комбинаций!

Нас постоянно окружают новые идеи, инновации и неожиданные возможности. И эта новизна сыпется на нас каждую секунду. Поэтому проблема не только в том, как решиться что-то изменить, но и в том – что именно изменить и как.

Допустим, человек решил взять контроль над жизнью в свои руки! А для этого нужно начать меняться. Вот только как человеку выбрать, что делать в жизни?

Как выбрать, во что верить?

Куда идти и на чём концентрироваться?

Да, возможно всё! Но только для тех, кто готов ради этого потрудиться. Ведь успеха может достичь каждый, если приложит к этому силы, эмоции и энергию. И эта книга, я надеюсь, поможет вам определиться с выбором, став точкой отсчета на пути к невозможному.

Положительные стороны перемен

К сожалению, большинство из нас испытывают страх или опасения, когда думают о чем-то новом или о каких-либо изменениях. И как я уже говорил ранее, изменения часто воспринимают, как нечто негативное. И это опасение можно понять. Ведь мы сейчас живем в мире, который буквально пронизан изменениями и нестабильностью.

Например, знаете ли вы, что, исходя из исследований социологов, 50 % должностей и профессий, которые будут популярны в ближайшие десять лет, сегодня еще даже не изобретены?

Знаете ли вы, что объем информации, которая доступна человеку на сегодняшний день, удваивается каждые пять лет? Это ли не повод порадоваться, что окончил школу много лет назад!

А вот еще одна интересная статистика: большинство людей в современном обществе меняют свою карьеру (не должность, а именно карьеру!) четыре-пять раз в жизни.

Я понимаю, почему мы боимся изменений, ведь они окружают нас, не дают стоять на месте, затягивают в круговорот. Нравится нам это или нет, но мы не можем избежать изменений.

Но этого делать и не стоит!

Ведь если мы поймем, как управлять энергией изменений, она может дать нам огромную силу, потому что перемены приводят как минимум к трем крайне положительным вещам.

1. Изменение всегда предполагает новые возможности. Любая перемена таит в себе возможность достичь чего-то большего, ярче наслаждаться жизнью, посмотреть на себя с новой точки зрения.

2. Всегда есть способ использовать изменения себе на благо. Почему? Потому что – смотри пункт первый – изменения таят в себе возможности. Я не говорю, что их легко разглядеть, но это не значит, что их нет.

3. Из любых изменений, которые мы проводим, можно извлечь полезные уроки. Да, допустим, вы не смогли разглядеть возможность в данной конкретной перемене – так научитесь на ее основе, подумайте, как вести себя в подобной ситуации в будущем или предотвратить ее.

Вы видите, сколько силы таят в себе изменения? Причем именно положительной силы. И самое потрясающее в том, что большинство из этих перемен мы можем создавать сами!

Лидеры и менеджеры изменений, или «Это кто тут лошадь?»

Многих удивляет, когда я говорю, что каждый из нас контролирует процесс изменений и его воздействие на нашу жизнь.

Но все довольно просто: контроль над ситуацией может находиться только в одних руках (как мы говорили в главе про удачу), а значит, либо мы ведем за собой изменения, либо они тащат нас за собой.

Приведу простую аналогию: представьте себе наездника и лошадь. У каждого из нас есть два варианта выбора: