Читать книгу "Метод Мёрдока. Как управлять медиаимперией, уничтожать политиков и держать в страхе конкурентов - Ирвин Штельцер"

48. Кристиан Каспер, Ана Карина Диас и Хайнц-Петер Эльстродт, «The Five Attributes of Enduring Family Businesses», McKinsey Journal, январь 2010, http://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/ the-five-attributes-of-enduring-family-businesses.

49. Кристина Крус Серрано и Лаура Нуньес Летамендия, «Value Creation in Listed European Family Firms (2001–2010)», Banca Marta и бизнес-школа международного предпринимательства, без даты, http://foreigners.textovirtual.com/empresas-familiares/62/53818/ ex_summary_english.pdf.

50. Дэвид Б. Одрич, Марсель Хюльсбек и Эрик И. Леманн, «The Benefits of Family Ownership, Control and Management of Financial Performance of Firms», Научная статья № 2010-1-03, Школа общественных и экологических исследований, Университет Индианы (2010), https://papers.ssrn.com/sol3/JELJOUR_ Results.cfm?form_name=journalBrowse&journal_id=97956.

51. Чейз Питерсон-Уизорн, «New Report Reveals the 500 Largest Family-OwnedCompanies in the World», Forbes, 20 апреля 2014, http://www.cii.org/files/ publications/misc/05_10_17_dual-class_value_summary.pdf.

52. Дороти Шапиро Лунд, «The Case for Nonvoting Stock», Wall Street Journal, 5 сентября 2017, https://www.wsj.com/articles/ the-case-for-nonvoting-stock-1504653033.

53. Габриэль Мори, «Does Multi-Class Stock Enhance Firm Performance? A Regression Analysis», Совет институциональных инвесторов, 10 мая 2017, стр. 7, http://www.cii.org/files/publications/misc/05_10_17_dual-class_value_summary. pdf.

54. Рональд Андерсон, Августин Дуру и Дэвид Риб, «Investment policy in family controlled firms», Journal of Banking & Finance, том 36, выпуск 6, июнь 2012, стр. 1744–1758, http://www.sciencedirect.com/science/ journal/03784266/36/6?sdc=1.

55. «Putting Politics before Family», The Economist, 18 апреля 2015, https://www. economist.com/news/americas/21648696-michelle-bachelet-keiko-fujimori-andsins-relatives-putting-politics-family.

56. Марк Джей Перри, «Fortune 500 Firms in 1955 vs. 2014», American Enterprise Institute,18 августа 2014, http://www.aei.org/publication/ fortune-500-firms-in-1955-vs-2014-89-are-gone-and-were-all-better-off-becauseof-that-dynamic-creativedestruction/.

57. Йозеф А. Шумпетер, «Капитализм, социализм и демократия», 2-е изд., Нью-Йорк: Harper & Brothers, 1947.

58. Питер Престон, «Rupert Murdoch Is Now an Old Man on a Lonely Throne at News Corp», Guardian, 2 июня 2013, https://www.theguardian.com/media/2013/ jun/02/rupert-murdoch-news-corp-lonely-throne 2013.

59. Питер Престон, «It's the Post-Rupert Era at 21st Century Fox – But Don't Cheer too Loudly, Guardian, 27 августа 2017, https://www.theguardian.com/ media/2017/aug/27/post-rupert-era-at-21st-century-fox-but-dont-cheer.

60. Довард и О'Кэррол, «Murdochs “in Family Fallout” Over Crisis», Guardian, 16 июля 2011.

61. Брукс Барнс и Сидни Эмбер, «In House of Murdoch, Sons Set About an Elaborate Overhaul», New York Times, 22 апреля 2017, https://www.nytimes. com/2017/04/22/business/media/murdoch-family-21st-century-fox.html.

Эпилог

1. Руперт Мердок, Выступление в Сингапуре, 12 января 1999, стенограмма, стр. 11–12.

2. Руперт Мердок, Выступление г-на Руперта Мердока на собрании руководства News Corporation, остров Хейман, июль 1995, стр. 17.

Об авторе

Ирвин Стелцер – консультант в области маркетинговой стратегии на рынках США и Великобритании. В течение тридцати пяти лет он тесно сотрудничал с Рупертом Мердоком. Он является автором постоянной рубрики в Sunday Times и периодически публикуется в изданиях The Guardian, The Daily Telegraph и New Statesman. Ирвин был награжден премией «ICAP Comment Award» как экономический обозреватель года. Он имеет докторскую степень в области экономики в Корнелльском университете. Помимо прочего, ему довелось поработать в Школе государственного управления им. Джона Кеннеди при Гарвардском университете и в Корнелльском и Нью-Йоркском университетах. Также он был приглашенным лектором в Наффилдском колледже Оксфордского университета.