Читать книгу "Почему одни семьи счастливы, а другие - нет. Как преодолеть разногласия и приумножить любовь - Максим Аксюта"

Конечно, такие мужчины есть. Но они – исключение из правил.

Один из самых известных и востребованных специалистов в этой области, Джон Грэй пишет в своей книге «Марс и Венера: как сохранить любовь»:

Мужчины и женщины, как правило, не осознают, что их эмоциональные потребности различны. В результате инстинкт не подсказывает им, как поддерживать друг друга. Обычно мужчины вкладывают в отношения с партнершей то, что нужно и хочется мужчинам, а женщины – то, что нужно и хочется женщинам. Каждый из них совершает ошибку, полагая, будто у другого те же самые желания и потребности[7].

Времена, несомненно, меняются, но различия между мужчинами и женщинами, как и раньше, велики и многочисленны. Когда мужчина женится, он надеется, что его жена останется прежней, а женщина ожидает, что после свадьбы ее избранник станет другим. Мужчины не перестают задаваться вопросом, как сделать женщину счастливой, а женщины постоянно стремятся проанализировать и разложить по полочкам мотивы, побуждающие мужчин действовать так или иначе. Когда мужчина молчалив и погружен в себя, женщина думает: «Любит ли он меня? Может быть, я сказала что-то не то? Мы отдаляемся друг от друга… Неужели я ему надоела?» А он, возможно, просто задумался о том, что бы сейчас посмотреть по телевизору[8].

Грэй так определяет двенадцать наиболее важных потребностей в любви мужчины и женщины.

• Ей нужна забота – ему нужно доверие.

• Ей нужно понимание – ему нужно приятие.

• Ей нужно уважение – ему нужна признательность.

• Ей нужна преданность – ему нужно восхищение.

• Ей нужно признание – ему нужно одобрение.

• Ей нужно подкрепление уверенности – ему нужно поощрение.

Авторы этой книги добавили бы в этот ассоциативный ряд следующие образы, характеризующие различие между мужчиной и женщиной.

• Ему нужно добывать и завоевывать что-то для всего мира, в том числе и для своей женщины – ей нужно принимать и распределять то, что принес ей ее мужчина.

• Ему нужно принимать решения – ей нужно направлять его мысли и желания туда, куда она хочет.

• Ему нужно действовать – ей нужно быть причиной этих действий.

• Ему нужно создавать свой удивительный и ни на что не похожий мир – ей нужно, чтобы он творил его по ее плану.

• Ему нужно подчинять, владеть той, кого он выбрал для себя, – в ней есть потребность ощущать чувство принадлежности к своему мужчине.

• Его жизнь направлена на тех, кто в нем нуждается, ее – на того человека, которого она приняла как своего мужчину.

• Он подобен силе, энергии, информации – она подобна тому сосуду, приемнику, который их хранит, улучшает и применяет самым наилучшим образом.

• Он дает наполнение – она дает форму.

• Для выполнения своей задачи он постоянно соединен и взаимодействует с внешним миром, она – с домом, который хранит тепло и уют, в котором растут их дети.

• Он постоянно должен доказывать себе, что сильнее, богаче, талантливее, могущественнее других – она постоянно должна чувствовать, что любима и оценена по достоинству.

• Он должен чувствовать себя реализовавшим свои способности, давшим миру какие-то необыкновенные результаты, открытия и достижения – она должна чувствовать уверенность в завтрашнем дне для себя и своих детей.

• Он постоянно генерирует какие-то игры, планы, фантазии – она должна быть уверена в развитии собственной личности и даже неосознанно – в перспективах духовной реализации.

Можно привести бесчисленное множество примеров. Наше различие – это настоящий подарок природы, благодаря которому, правильно соединяя эти разные начала, мы можем жить счастливо.

Кроме того, следует признать неповторимую индивидуальность – свою и своего партнера, и оберегать их.

Ваш партнер из множества других людей выбрал именно вас. Почему? Потому что вы – особенная личность, не такая, как все. Именно этим вы и привлекли его.

Вы из множества других людей выбрали именно его – вашего партнера. Почему? Потому что он – особенная личность, не такая, как все. Именно этим он и привлек вас.

Каждый мужчина – проводник энергии и силы жизни, делающий это совершенно уникальным и присущим только ему образом. Именно это дает ему ощущение полноты жизни и того, что он – мужчина. Женщине не только бесполезно, но даже вредно переделывать его. Периодически мужчина сам отрабатывает свой прежний жизненный план и устремляется в новом направлении…

Каждая женщина – уникальный и неповторимый сосуд. Мужчина не сможет ничего изменить в нем, разве что только укрепить его, – своей безусловной поддержкой того способа, которым она принимает его энергию и усилия, и распределяет их…[9]

Итак – бесполезно и вредно переделывать себя, чтобы показаться «лучше» перед вашим партнером, – оставайтесь тем, кто вы есть, – это лучшее, что вы можете сделать в любой ситуации. Всегда и везде – будьте собой.

Прочитали все эти советы?

А теперь скажите, как понять, верны они или нет? И, если да – то насколько?

Здесь, наверное, нужна статистика множества пар…

Или…

А что, если проверить эту информацию с помощью «мудрости толпы»?

Так мы и сделали. Восемнадцать семейных пар, по правилам в «круглых столов», в течение трех занятий выполняли специальное упражнение, которое должно было пролить свет коллективного разума на данный вопрос.

Как вы уже поняли, мы обратимся к опыту одного круга из шести семей.

Результаты остальных двух кругов очень похожи. Сначала, из мнений всех присутствующих, был создан совокупный женский образ – глазами мужчин и женщин. Потом мужской образ – таким же точно способом. Потом мужчины и женщины разделились и сгруппировали данные своего образа по основным категориям. Их получилось семь – у тех и у других.

Затем все вновь собрались в одном кругу и обсудили, каким образом мужчины могут наполнить потребности женщин – все семь, из их образа, а женщины потребности мужчин – все семь, из их образа.

Мы вас запутали? Не волнуйтесь. В следующих главах мы подробным образом опишем это интереснейшее упражнение – так, чтобы и вы могли провести его и удивиться необыкновенным результатам, проистекающим из «мудрости толпы», если захотите.

Как мы его назовем?