Читать книгу "Без сценария. Эпическая битва за медиаимперию и наследие семьи Редстоун - James B. Stewart"

лишаете NAI права голоса, либо я ухожу в отставку".

Тем не менее, во многих отношениях жалоба была сдержанной. В ней почти не сжигались мосты с Мунвесом - он был осыпан похвалами в адрес как "чрезвычайно способный телевизионный руководитель" - и не предпринималось тех личных контратак, которые так волновали его в переписке со Шварцем.

Ни о каких слухах или инцидентах, связанных с женщинами, не было и речи.

 

В том же месяце сценаристка Джанет Дулин Джонс получила по WhatsApp сообщение о том, что ветеран телевидения Нелл Сковелл, создательница "Сабрины, ведьмы-подростка", ищет жертв Мунвеса и слышала о Джонс. Сковелл была на переднем крае движения #MeToo - она недавно опубликовала книгу "Только смешные детали ... и несколько суровых истин о том, как пробраться в голливудский клуб мальчиков", а стала известной благодаря "свистку" о разгуле сексизма в программе "Поздняя ночь с Дэвидом Леттерманом", где она проработала всего пять месяцев, после чего уволилась. Она сотрудничала с журналом The New Yorker и пыталась помочь Ронану Фэрроу с его репортажами.

Джонс уставилась на сообщение. При виде имени Мунвеса ей стало плохо. Она все еще чувствовала себя ничтожной, но согласилась поговорить с Фэрроу при условии сохранения анонимности. Когда Фэрроу позвонил, они некоторое время говорили на другие темы, и Джонс потеплела к нему. Они поговорили во второй раз, и тогда Мунвс наконец заговорил. Джонс по-прежнему хотела анонимности, и Фэрроу согласилась. Она рассказала ему свою историю о том, как Мунвес набросился на нее, а когда она попыталась убежать, дверь была заперта. Она упомянула о своем последующем звонке сценаристу Майку Марвину и сказала, что слышала что-то о конфронтации Марвина с Мунвесом. Она точно не помнит, но ей показалось, что между ними произошла потасовка на барбекю.

Но звонок вызвал у нее бурю эмоций. Он заставил ее вспомнить о покойном отце, которого она боготворила как мужественного человека, всегда учившего ее противостоять обидчикам. Он всегда напоминал ей Грегори Пека из фильма "Убить пересмешника". Теперь она думала о Мунвесе и плакала каждое утро.

Джонс позвонила подруге, продюсеру Гейл Энн Хёрд, и мучилась вопросом, стоит ли ей разрешать Фэрроу использовать свое имя. Сможет ли Мунвс уничтожить ее, несмотря на то, что между ними пролег океан? Хёрд убеждала ее выступить с заявлением, говоря, что обстановка изменилась со времен Вайнштейна. "Вы еще пожалеете, что не использовали свое имя", - заявил Хёрд.

Фэрроу предложила Джонсу поговорить с актрисой Мирой Сорвино, которая уже упоминалась в разоблачительных материалах о Вайнштейне и вызвалась поговорить с другими женщинами, обеспокоенными последствиями. Джонс поговорил с ней и пришел к выводу, что, возможно, все не так уж плохо.

Тем не менее, она не была готова взять на себя обязательства.

 

От CBS Гил Шварц снова распускал слухи о статье в New Yorker. Шварц рассказал о них репортеру Vanity Fair Уильяму Кохану и заверил его, что репортаж Фэрроу в конечном итоге ни к чему не приведет. Он предупредил Кохана, чтобы тот не шел по тому же пути. Периодически Мунвес заверял Шварца, что беспокоиться не о чем.

Теперь, когда Мунвес и независимые директора подали иск о лишении Шари контроля над компанией, все проблемы #MeToo с Мунвесом, естественно, приобрели новое значение. С одной стороны, готовность Мунвеса подать иск, казалось бы, подтверждала его невиновность: Какой руководитель в здравом уме пойдет на войну с контролирующим акционером, зная, что существует риск выявления неподобающего сексуального поведения? С другой стороны, поскольку сохранение Мунвеса на посту генерального директора было главным в решении совета директоров, все, что поставило бы его статус под вопрос, оказало бы огромное влияние как на судебный процесс, так и на будущее компании.

Это не осталось незамеченным для Шари и ее союзников. До нее и Клигера доходили все новые слухи о Мунвесе и женщинах, а также об инцидентах, связанных с другими руководителями CBS. Некоторые из них исходили от бывших сотрудников самой компании CBS - источников, пожелавших остаться неизвестными. Они не были очень конкретными, но их было достаточно, чтобы убедить Шари и Клигера в необходимости более тщательного и профессионального расследования, чем то, которое наполовину проводил Айелло.

25 июня Шари и Клигер усилили давление. Они обратились с письмом к главному юристу CBS Лоуренсу Ту с просьбой назначить внешнего адвоката для проведения независимого расследования "обвинений в домогательствах, издевательствах и фаворитизме, в которых замешано высшее руководство и сотрудники CBS". Письмо продолжало. "Хотя заявления и сообщения в СМИ, конечно, не являются доказательством того, что неправомерные действия действительно имели место, их также нельзя легкомысленно отвергать. Однако, похоже, именно это и произошло в данном случае". Несмотря на то, что Шари высказала свои опасения членам совета директоров Миноу и Гордону и попросила провести заседание совета директоров для их обсуждения,

Мы понимаем, что единственное "расследование", проведенное в отношении этих обвинений, заключалось в том, чтобы спросить г-на Мунвеса, по существу, о том, есть ли в этих обвинениях доля правды. Отрицание г-ном Мунвесом этих обвинений, по всей видимости, стало началом и концом расследования.

Наша обеспокоенность по поводу этих вопросов усилилась в свете дополнительных предполагаемых случаев домогательств со стороны высшего руководства CBS, включая г-на Мунвза, о которых нам стало известно в течение нескольких недель после подачи иска компанией CBS и Специальным комитетом. Поскольку информация об этих инцидентах была предоставлена нам на конфиденциальной основе, с очевидным (и, возможно, вполне обоснованным) страхом репрессий, мы не можем в настоящее время раскрывать конкретные детали. Однако мы готовы предоставить подробную информацию с учетом соответствующих мер защиты независимому внешнему юристу, назначенному CBS, чтобы он мог связаться с источниками и провести расследование этих и других обвинений.

Мы считаем, что озабоченность, высказанную нами и другими, необходимо решать ответственно и справедливо - особенно в этот переломный момент времени - и что достоверное и тщательное расследование является фундаментальным вопросом корпоративного управления и имеет решающее значение для восстановления доверия к CBS и сохранения ее культуры в будущем.

Через неделю Ту ответил, что внешние расследования уже ведутся. Юридическая фирма Proskauer изучала поведение Чарли Роуза и работу новостного отдела в целом, а компания Weil Gotshal провела беседы с высшим руководством и руководителем отдела кадров и пришла к выводу, что дальнейшее расследование не требуется.

В заключение Ту порицал Клигера и Шари за то, что они вообще подняли этот вопрос: "Не вызывает сомнений, что всплывающие на поверхность необоснованные обвинения и инсинуации подобного рода могут быть крайне несправедливыми по отношению к