Читать книгу "Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык - Иона Стиллман"

Марти и Эми. Мне повезло иметь лучшего брата и сводную сестру. Спасибо за вашу заботу. Вы всегда помогали мне видеть вещи четче. Также спасибо за двух отличных племянников и чудесную племянницу — Джейкоба, Закари и Руби.

Юнис, Дебс, Роланд, Рон и Роуз. Хотя нам нечасто удавалось видеться, я всегда чувствовал вашу любовь и поддержку.

Ким Лир и Inlay Insights. Королева вторичных исследований! Наши сессии стали легендой и именно тем, что я всегда искал. Еще больше, чем вашу роль в исследованиях, я всегда ценил ваш голос в защиту миллениалов. Ваше поколение может вами гордиться.

Моя авторитетная редколлегия. Джон Мик, Роб Рибник, Дин Филлипс, Эллен Лугер, Нат Гарвис, Дейл Энгквист, Дэвид Изрилов, Дэвид Гроссман, Дэвид Африкано, Дин Салита, Дэвид и Дженнифер Миллер, Рэнди Левинс, Дан Бюттнер, Сет Маттисон, Зои Стерн, Джефф Линзер, Чарлин Бринер, Энди Стиллмен, Обри Марголис и Бет Леонард… От чтения и редактирования рукописи до неизменной готовности просто дать правильный совет — ваша поддержка и сотрудничество сделали меня тем, кто я есть. Как же мне повезло!

Нэнси и Кейт Алпер. Деловые встречи или совместный отдых — любое время, проведенное с вами, бесценно.

Ева Халлер. Вы стали для меня прекрасным наставником. Мне бесконечно повезло каждый день обращаться к вашим работам.

Команда Geniecast. Спасибо за терпение, проявленное во время написания книги. Я горжусь теми, что мы уже создали, и с нетерпением жду новых совместных работ.

WE. Если бы вы не участвовали в проекте, я не смог бы так глубоко увлечься им и погрузиться в проблемы поколения Z. Честно скажу, вы наиболее трудолюбивая и упорная команда из всех, с которыми мне приходилось работать. Хотя не все ваши сотрудники продолжают работать в организации, наша совместная деятельность не прекратится никогда. Марк и Крейг, вы стали для меня практически братьями.

Иона. О таком сыне можно только мечтать. Мы навсегда останемся друзьями и будем прекрасно проводить время вместе. Теперь мы готовы стать деловыми партнерами. Я люблю наблюдать, как ты контактируешь с представителями компаний. Это внушает мне надежды на будущее. Ты, несомненно, добьешься успеха в любом деле, которым займешься… и я думаю, что достигнешь потрясающих результатов, представляя поколение Z. Я очень горжусь тем, как упорно ты трудился над этой книгой. Я люблю тебя.

От Дэвида и Ионы

Холлис Хейнбах. Спасибо за веру в этот проект с самого начала. Вы собрали отличную команду. Огромная благодарность Джонатану Бернхему, Кэти Шнайдер, Тине Андриадис, Брайану Перину, Пенни Макрас, Синди Ачар, Рэйчел Элинкски и Нату Кнебелю. Для нас было честью работать с вами.

Стефани Хитчкок. Вы не только помогли нам найти сферу научных исследований, но и добились почти невозможного — постоянно поддерживали наш к ней интерес. Иначе эта книга никогда бы не вышла. Спасибо за помощь на каждом этапе процесса ее подготовки и умение сделать его таким увлекательным. Лучший. Редактор. Из всех.

Джей Джикстра. В течение 20 лет ты была прекрасным агентом! После трех изданных книг твоя интуиция по-прежнему безошибочна. Спасибо, что взяла Иону под свое крыло.

Джей Джемрог и команда i4cp. Мы можем строить теории и прогнозы хоть целыми днями, но без подтверждающих их данных эта книга никогда бы не появилась. Спасибо за то, что был великолепным партнером по исследованиям, наставником и другом.

Команда программы VANTAGE. Цель этой книги — предоставить слово поколению Z. Вы находились на передовой с самого первого дня. От опросов перед кокусами до инфографики, видео и многого другого — вы все были органичной частью команды.

Джефф Эриксон. Один из первых вопросов, который возник у нас в начале проекта, состоял в том, будет ли школа Ионы мириться с его пропусками занятий. Спасибо за веру в нас и оказанную поддержку.

Сюзан, Эрик, Марго, Элизабет и команда Evans Larson. Одно дело — предоставить слово поколению Z, и другое — знать, как сделать так, чтобы его услышали. Вы связующее звено с нашим сообществом представителей поколения Z и прекрасными членами команды. Спасибо за умение подтолкнуть в правильном направлении и готовность поделиться творческими идеями.

Брюс Бенидт. Видит бог, мы оба умеем общаться. Невозможно описать, насколько мы ценим вашу способность помочь найти правильные слова… пусть и немногие. Работа на кокусах в Айове всегда останется одним из наших самых дорогих воспоминаний.

Nitrous Effect. Ваша креативность неиссякаема. Ваша способность воспринять наше видение, идеи и цели, а затем создать на их основе бренд позволила нам открыть такие вещи, о которых мы даже не подозревали.

CrossFit SISU. Спасибо за возможность «выпустить пар» каждый вечер и способность стать таким важным сообществом в нашей жизни.

Об авторах

Дэвид Стиллман (поколение X) — соавтор бестселлеров When Generations Collide и The M-Factor: How the Millennial Generation Is Rocking the Workplace. Публиковал статьи в Time, Washington Post, New York Times и USA Today, выступал в качестве эксперта по проблемам поколений на CNN, CNBC и телевизионном шоу Today. Вошел в перечень 200 авторов, рекомендованных журналом Business Journal.

Иона Стиллман (поколение Z) — 17-летний ученик старших классов и на данный момент самый младший лектор по проблемам поколений. Входил в национальный рейтинг горных сноубордистов и выступал как представитель международной неприбыльной организации WE, ездивший в Кению и Эквадор в рамках программы строительства школ. Иона очень гордится возможностью выступить в качестве голоса своего поколения и предупредить компании и организации о грядущем разрыве между поколениями.