Читать книгу "Воспитай в себе лидера 2.0 - Джон Максвелл"

Я провожу процедуру измерения своего роста в конце каждого года. Для этого я внимательно просматриваю свой ежедневник за прошедший год и задаю себе два вопроса: «Кто меня растягивал? Что меня растягивало?»

Размышляя над первым вопросом, я составляю список людей, общение с которыми стимулировало мое развитие, и решаю, что нужно сделать, чтобы в следующем году проводить с ними больше времени. Параллельно я записываю имена людей, которые отнимали у меня время, хотя наши отношения не приносили пользы ни одной из сторон, и, соответственно, решаю, что сделать, чтобы проводить с ними меньше времени.

Размышляя над вторым вопросом, я отмечаю в ежедневнике идеи, впечатления, события, истории, ресурсы и мысли, которые способствовали моему прогрессу. Я оцениваю полученный опыт, определяю свои будущие потребности и составляю план использования ключевых катализаторов роста в предстоящем году. В первые годы продвижения по пути роста меня заставляли растягиваться практически все и вся. Но, когда я стал опытнее, мой подход к выделению времени для роста стал более интенциональным и избирательным. Но цель осталась прежней. Я хочу, чтобы меня растягивали. И вот почему:

• Если разум растянулся, он не сможет вернуться к своему изначальному размеру.

• Если сердце растянулось, оно не сможет вернуться к своему изначальному размеру.

• Если идея растянулась, она не сможет вернуться к своему изначальному размеру.

• Если надежда растянулась, она не сможет вернуться к своему изначальному размеру.

• Если страсть растянулась, она не сможет вернуться к своему изначальному размеру.

• Если работа растянулась, она не сможет вернуться к своему изначальному размеру.

• Если команда растянулась, она не сможет вернуться к своему изначальному размеру.

Если однажды вы почувствуете, что выросли, это чувство навсегда врежется в вашу память. А увидев свой прогресс, уже никогда не захотите перестать расти. Бабочка не может снова стать гусеницей. После сорока пяти лет интенционального роста я не могу вернуться назад. Я этого не хочу. И вы тоже не захотите.

Последовательность: как я смогу расти каждый день?

На протяжении многих лет я утверждал, что секрет успеха определяется ежедневными действиями человека. Недавно я услышал, как бывшая первая леди Лора Буш сказала: «Все, что у нас есть, – это сейчас». Какая простая и глубокая мысль! Другого сейчас не будет никогда. Только ежедневная забота о сегодняшнем дне может стать гарантией того, что однажды ваше сейчас обернется потрясающим успехом.

Секрет успеха определяется ежедневными действиями человека.

Мой интенциональный подход к росту выражается в стремлении каждый день делать следующее:

• Я делаю рост своим приоритетом. День без роста для меня неприемлем. Я осознаю свою потребность учиться двадцать четыре часа в сутки, семь дней в неделю.

• Я ищу возможности роста в каждой ситуации. Я знаю, что возможности есть всегда, поэтому активно их ищу. Я спрашиваю себя: «Вижу ли я какую-нибудь возможность? И готов ли ею воспользоваться?»

• Я задаю вопросы, которые помогут мне расти. Рост не должен искать меня. Это я должен проактивно его искать. Я отыскиваю возможности роста, постоянно задавая вопросы.

• Я вношу в картотеку все, что узнаю каждый день. Больше всего времени отнимает поиск потерянного. Я храню идеи, цитаты и истории в картотеке, чтобы их можно было быстро найти.

• Я передаю другим то, чему научился. Я всегда ищу возможности поделиться своими открытиями, потому что это повышает эффективность обучения. Кроме того, мои знания повышают ценность людей, которым я их передаю.

Что должны сделать вы, чтобы учиться и расти каждый день? Используйте мой список или составьте свой. Просто сделайте личностное развитие своим ежедневным занятием.

Применение: как мне воплотить все это в жизнь?

Знание не делает человека лучше. А применение делает. Все, что не получает практического применения, остается теорией. Цель личностного роста заключается в том, чтобы мы стали лучше – лучше как личности, как родители, супруги, работники, работодатели, лидеры. Но проблема в том, что мы хотим измениться, но остаемся пассивными. А чтобы расти, мы должны быть активными.

Нам нужно взять свой личностный рост под контроль, принять на себя ответственность за него и найти ему применение. Другие могут жить обычной жизнью, но мы не можем. Другие могут считать себя жертвами, но мы не будем. Пусть другие отдают свое будущее в чужие руки, но мы этого не сделаем. Другие могут просто идти по жизни, но мы всю жизнь будем расти. Сделайте этот выбор и не сдавайтесь.

Всякий раз, работая над книгой или текстом выступления, я спрашиваю себя: «Смогут ли люди это воспринять? Смогут ли они воспроизвести то, что делаю я? Смогут ли они это применить? Поможет ли это им?» Почему я задаю себе эти вопросы? Потому что применение стимулирует преобразование. Если информация не применяется, с ней ничего не происходит. Каждый раз, получая какие-то знания, я спрашиваю себя: «Где я смогу это использовать? Когда я смогу это использовать? Кому необходимы эти знания?» Чем скорее я задам эти вопросы и начну действовать в соответствии с ними, тем больше пользы мои действия принесут мне и другим.

5. Рост – это радость

Когда мне еще не было сорока, один из моих наставников сказал: «Рост – это счастье». Его слова запали мне в душу, и на протяжении многих лет оставались моей мантрой. Но со временем мое понимание роста изменилось и стало более глубоким. Сегодня я уверен, что рост – это больше чем просто счастье. Это радость.

Почему я так говорю? Во-первых, рост заполняет мою жизнь. Он делает меня внутри сильнее, чем снаружи. Большинство людей в моем возрасте измотаны работой. В отличие от них, я не чувствую себя измотанным, потому что более пятидесяти лет наполняю колодец своего разума мыслями, идеями, опытом и изменениями, способствующими моему росту. Я чувствую себя так, словно пройденный путь был лишь разминкой.

Во-вторых, моей жизнью движут осознание собственной миссии и страстное стремление повышать ценность лидеров, которые умножают ценность других. Я живу своей страстью каждый день, и мой рост помогает мне лучше выполнять свою миссию.

Наполеон Хилл сказал: «Значение имеет не то, что вы собираетесь делать, а то, что вы делаете сию минуту». Каждый день на протяжении сорока пяти лет я фокусирую свое «сию минуту» на миссии. Это самая благодарная часть моей работы. Она доставляет мне огромную радость. И я могу делать это лишь потому, что рост стал моим постоянным спутником. Неподражаемая Долли Партон советует: «Пойми, кто ты на самом деле, и не изменяй себе». Так я и поступаю. И продолжаю испытывать от этого радость. Почему? Потому что это соответствует моим устремлениям: