Читать книгу "Охота на самца. Выследить, заманить, приручить. Практическое руководство - Алекс Лесли"

Образ – это совокупность реальных фактов о тебе, выстроенных в выгодном свете.

Когда ты только начинаешь общаться с мужчиной – ты для него БЕЛЫЙ ЛИСТ! И только от тебя зависит, что он будет думать о тебе!

Приведу простой пример. Допустим ты – кадровый агент, который занимается подбором персонала в фирму. По сути – стандартная офисная крыска. Предположим, что мужчина, которого ты хочешь зацепить, – владелец фирмы, директор. Сказав ему правду о том, кто ты есть, ты теряешь его интерес, и он понимает, что общается с девушкой на уровень ниже.

Кроме этого, мужчина никогда не должен определить тебя в какую-то «ячейку». Главный принцип – быть для него особенной, яркой, не такой, как все. Это главное, чему тебе нужно научиться.

Итак, первый вариант. Представим, что я – крутой мужик, как ты любишь, и я тебя спрашиваю:

– Слушай, а где ты работаешь?

Ты мне отвечаешь:

– Я специалист по подбору кадров.

Все понятно, я тебя уже запихал в определенную ячейку в своей голове. И с этого момента я начинаю сравнивать тебя с другими женщинами.

Думаю про себя – так, у меня есть знакомая, которая директор кадрового агентства, которая круче, и т. п.

Поверь, если я выбираю себе женщину не на одну ночь, то мне важно, кто ты!

Другой вариант. Ты, вместо того чтобы говорить правду, начинаешь использовать интригу.

Я: Слушай, а кем ты работаешь?

Ты (с ехидной улыбкой): Я не работаю, я торгую людьми. Хочешь, я тебя кому-нибудь продам?

Этот вариант тут же будоражит воображение. И настраивает меня, кем бы я ни был, на игру с тобой. Мне тут же хочется еще больше раскрыть тебя, узнать тебя, понять тебя. Ты меня заинтриговала, я хочу с тобой общаться, и через пару мгновений во мне возникает жгучее желание обладать такой женщиной, как ты!

Вот что такое образ! Технология формирования образа простая.

Ты выписываешь факты про себя. И их немного преувеличиваешь или искажаешь, чтобы вокруг сформированного образа была интрига, загадка, мистика, – так мужчина тебя запоминает.

А вот теперь представь, что при прочих равных я за один вечер познакомился с директрисой кадрового агентства, владелицей бутика и женщиной, которая торгует людьми и которая предложила мне продать меня. Как думаешь, кого я больше запомню?:)

Условно можно разделить все возможные образы тебя на эффективные и неэффективные.

Эффективный образ условно можно изобразить так. Ты, и к тебе тянутся окружающие люди.

Неэффективный – это когда ты нуждаешься в ком-то.

Важно создавать ощущение, что в тебе все нуждаются больше! Ты можешь это показать или можешь метафорически нарисовать у него в голове картинку.

Самый просто способ показать, что в тебе нуждаются, – это создать конкуренцию. Начинать общаться с разными парнями.

Но если нет возможности это сделать, то можно создать образ метафорически.

Просто.

– Вчера, когда меня подвозил мой друг, мы видели жуткую аварию. Как опасно на дороге.

Ты говоришь про аварию, а подсовываешь ему незаметно информацию, что у тебя есть друг, который тебя подвозит на работу. Я тут же рисую у себя в голове, что ты – популярная девушка и у тебя есть как минимум один друг, который готов тебя куда-либо подвозить.

– Извини, я должна отлучиться. Мой приятель привез мне часы, которые я забыла на работе вчера!

Естественно, если я тебя еще плохо знаю, у меня начинают возникать всякие мысли. Я понимаю, что ты – востребована. И что за тебя нужно побороться. Я, как любой мужик, начинаю этого хотеть. Это инстинкт! И это – правильный образ. Что их много, а ты одна! И все они готовы на все, чтобы быть с тобой!

Неправильные образы. Я часто их слышу. Они начинаются, как правило, со следующих слов:

– Все мужики одинаковы. Они забыли, что такое женщина, они забыли, что такое дарить цветы!

Если кто-то это говорит при мужиках – это смерть! Этого делать нельзя. Если я сижу рядом и слушаю, у меня тут же возникает образ: «ты никому не нужна, и тебе никто не дарит цветов».

Что ты этим хочешь добиться? Чтобы я из жалости подарил тебе цветы? Из жалости с тобой встретился? Из жалости с тобой переспал, а потом послал, потому что – влюбился в успешную, классную и уверенную твою подругу?

У тебя есть вариант давить на жалость. Но у жалости есть одно плохое свойство. Из жалости не любят. Из жалости помогают. Это не тот инстинкт, за который тебе стоит дергать у мужчины.

Инстинкт «конкуренции». Тебе нужно делать это только так!

Поэтому если кто-либо из твоих подруг говорит в компании мужчин:

– Все козлы, цветы не дарят, и вообще мужики вымерли!

Скажи в ответ:

– Странно, а мне постоянно что-то дарят, потому что мне приятно получать цветы от мужчин, и они это видят!

Ты завоюешь внимание мужчин тут же! Ведь они тут же видят, что ты – востребованная женщина.

Теперь я объясню тебе важный механизм работы мужского и женского мозга.

Это очень простая техника по запуску процесса поиска.

Просто приведу пример. Сижу я как-то с одной подругой в московском кабаке. И тут вижу – заходит холеный мужик. Все на него сразу покосились. Мужик явно доволен собой и жизнью. Я вижу, как моя подруга реагирует на него.

И я решил поиграть с ней.

– Смотри, видишь этого мужика?

– Да.

– Я знаю его!

– Да ну?

– Это владелец этого здания.

У нее тут же возник интерес к нему, ведь она была еще той охотницей на мужиков.

– Кстати, вот скажи, у меня к тебе вопрос как к женщине…

– Да?

– Посмотри на него внимательно!

– И?

– Скажи, как думаешь, почему ему не везет с женщинами?

Она думала недолго. И ответила:

– По-моему, он скучный и, кроме денег, ему женщине нечего предложить!

– Не угадала, вторая попытка?

– Он что, гей?

– Да, – сказал я, улыбнувшись. И про себя посмеялся. Ведь я этого мужчину не знал!

Но, настроив процесс поиска правильным образом, я направил ее мысли в нужное русло, и она начала искать в нем негатив!

Если бы я выбрал другого заурядного парня и спросил бы:

– А как думаешь, почему все влюбляются в него? – То что-нибудь ты бы нашла в нем.

Таким образом, ты можешь направлять мысли мужчины в нужное русло. И он будет искать в тебе либо то, за что все тебя любят, либо то, за что все тебя игнорируют.