Читать книгу "Голодный и Бедный! Как полный голяк, скудный бюджет и жажда успеха могут стать вашими главными конкурентными преимуществами - Даймонд Джон"

Джош – забавный, занятный, умеет смешить. Иногда он попросту валяет дурака, время от времени впрыскивает в свои ролики немножко рекламы, но только при условии, что ему самому нравится этот товар или услуга, если они резонируют с его личностью. Джош определенно верен себе и своему голосу – до такой степени, что миллионы подписчиков никогда не чувствуют никаких манипуляций в рекламных целях, не ощущают, будто их использовали. «Бизнес» Джоша не воспринимается как бизнес, и это одна из ключевых причин его колоссального успеха.

Вот какой совет Джош дает молодым предпринимателям, желающим прогреметь в избранной ими области и отличиться от остальных:

– Я бы сказал так: ставьте на усилия, а не на результат. Не гонитесь за результатом. Трудно сказать, как пойдет дело, если ты вкладываешься в нечто эфирное. Ты надеешься, что оно понравится публике, надеешься на какую-то положительную реакцию, на похвалы, на то, что публика захочет поделиться с друзьями. Такая реакция может возникнуть мгновенно, а может – лишь со временем. Тут заранее не предскажешь. Поэтому главное – сделать первый шаг. Выйти к людям со своим посланием. Открыться миру. Ведь не существует ничего нового. Реклама и продвижение – очень старые концепции. Новизна сейчас лишь в том, что компании смекнули насчет прекрасных новых возможностей продвинуть свой товар и достучаться до потребителей. А кроме того, они понимают, что взаимодействие с потребителями благодаря Интернету становится естественнее, непринужденнее, но в то же время более личным и интимным.

Знаешь, читатель, Джош совершенно прав. В мире нет ничего нового. Чем больше все меняется, тем больше оно сохраняет постоянство. Даже такая динамичная платформа, как Твиттер, – вообще-то совсем не новая идея. Как я уже говорил, это современный вариант голубиной почты, посланий на бумаге, которые привязывали к лапке птицы. Это просто новая форма передачи информации. Так что соль в том, чтобы найти новые варианты старых идей, а также найти способ, как их использовать для своего бизнеса! И мой друг Джош Пек сумел это сделать не хуже других.

Акулья хитрость от Джоша Пека

Горячо люби свое дело

Взглянем внимательнее на вклад Джоша в социальные сети. Что мы увидим? Молодого актера, который больше всего на свете любит смешить людей, нести им радость, находиться в центре внимания и самому ставить свои номера. Все сводится к страсти всей жизни, а для Джоша страсть всей жизни – актерство. Он прирожденный актер.

Но если ты актер, то поневоле зависишь от чужих прихотей. Возможно, ты просто отличный профессионал, но, если ты не пишешь, не ставишь и не продюсируешь свои проекты сам, то придется ходить с протянутой рукой и выпрашивать каждую новую возможность у других людей. Джош же просто додумался до того, как исключить эту часть пути к зрителю и тем облегчить себе жизнь и работу. Он начал снимать свои маленькие забавные видеоролики, чтобы не потерять актерскую форму. Он даже не задумывался, что из этого выйдет нечто большее, чем развлечение для себя и узкого круга друзей.

Именно в этом таится секрет его успеха: он снимал свои ролики от души, для себя, для собственной радости, а не для того, чтобы добиться чего-то от режиссера и продюсера. Иными словами, творчество Джоша было согрето теплом его души. Поэтому от его выступлений веяло искренностью и энтузиазмом. Он шутил, шалил и резвился, – и пользователи сети не могли не подпасть под чары его комического обаяния.

Что делает тебя счастливым, читатель? Что ты можешь назвать страстью своей жизни? Подумай, определи и занимайся именно этим. Как только ты сделаешь радость главным качеством своего труда, ты добьешься успеха.

Глава 5

Полный голяк в масштабах фирмы

В предвыборной кампании 2012 года был знаменательный момент, когда Митт Ромни произнес свою незабываемую фразу: «Корпорации – это люди, дружок».

За эту фразу он подвергся суровому порицанию, – помнишь, читатель? – но он произнес ее в контексте решения Верховного Суда за 2010 год, провозгласившего, что у любого бизнеса есть такое же право на религиозные свободы и другие формы личного выражения, как у тебя или у меня. И все же прозвучало это как-то странно, чужеродно: как так, политики и законодатели заговорили о корпорациях «с человеческим лицом»? Я собираюсь проделать сейчас примерно то же самое.

Ну, вроде как.

Почти.

Выступая перед публикой, я часто рассказываю о великой силе полного голяка. О том, что бизнесу нужно, чтобы ты был не довольный и расслабленный, а голодный и поджарый. И при этом всегда, абсолютно всегда, подчеркиваю: великая сила полного голяка – это универсальный принцип, и он в равной мере распространяется как на отдельного человека, так и на целую корпорацию.

Да-да, даже крупные корпорации с миллионными бюджетами способны улучшить свою работу, если будут придерживаться тех принципов и стратегий, с которых начинали, будут уважать и помнить свои корни. Иными словами, фирме, как и человеку, полезно не расслабляться, а вертеться как белка в колесе, ловить каждый выгодный момент, разумно расходовать средства, – в общем, соблюдать все те правила, которые она соблюдала на заре своей деятельности.

Даже если сейчас фирма может себе позволить запросто потратить на решение какой-то проблемы кругленькую сумму, не надо этого делать. Нужно действовать, как будто она – человек с пустым карманом.

Интересные факты

62 % компаний из списка лучших по версии журнала «Форбс» активно ведут собственные странички в Твиттере…

Узнав это, я могу только удивленно спросить: о чем думают остальные 38 %?

Приведу наглядный пример. Некоторое время назад меня пригласили выступить в компании «Дженерал Миллс», выпускающей пищевые продукты. Организатор хотел, чтобы я пообщался с бренд-менеджерами, которые замучили его утверждениями, будто невозможно раскрутить тот или иной продукт, если в их распоряжении бюджет «всего» в 20–30 миллионов долларов. «Они меня достали, – заявил он. – Наша фирма, как вы знаете, производит хлопья для завтрака и тому подобные закуски. Они известна блистательным малобюджетным “партизанским” перезапуском питательных батончиков “Нейчур Велли”[13]».

Да, я знал. В наши дни эти батончики – один из самых востребованных продуктов «Дженерал Миллс», и в 2014 году именно этот продукт повысил доходы компании больше, чем все остальные, вместе взятые.

Мой новый знакомый из «Дженерал Миллс» рассказал мне поучительную историю этого продукта. На самом деле, когда-то, изначально, линия «Нейчур Велли» буквально дышала на ладан. Ее запустили в 1975 году, но коммерческого успеха она не снискала, продажи были минимальными.

«Однако расстаться с ней мы не могли», – сказал мой собеседник. Такое часто происходит в разных фирмах – существует какая-то линия или продукт, которую «шишки» фирмы раскрутить никак не могут. Однако это не значит, что нужно сдаться и прекратить попытки. Так что было решено поручить эту марку молодому бренд-менеджеру, выделить ему скромный бюджет и сказать: «Выжми из этой суммы максимум». Именно так молодой специалист и поступил.