Читать книгу "Веди людей за собой - Дэвид Новак"

Алан Мулалли – CEO Ford Motor Co.

Томас Нельсон – президент и CEO National Gypsum Company

Индра Нуйи – председатель и CEO PepsiCo

Джон О'Кифф – создатель и автор книги Business Beyond the Box[23]

Микки Пент – президент глобального брендинга Yum! Brands

Эндралл Пирсон – бывший председатель-основатель и СЕО Yum! Brands

Ли Реймонд – бывший председатель и CEO ExxonMobil

Боб Ротелла – спортивный психолог и автор книги «В гольф не играют совершенные»

Томас Райан – бывший председатель, президент и CEO Caremark Pharmacy services, CVS Caremark Corporation

Говард Шульц – председатель, президент и CEO Starbucks

Ларри Сенн – председатель и основатель Senn Delaney, эксперт по корпоративной культуре

Джим Стенгель – президент и CEO Jim Stengel Company; адъюнкт-профессор Anderson School of Management, UCLA

Рендалл Стефенсон – председатель и CEO AT&T

Сэм Су – вице-председатель Yum! Brands; председатель и CEO Yum! China

Ноэль Тичи – профессор по организационному поведению и управлению персоналом, Ross School of Business Мичиганского университета

Боб Уолтер – бывший председатель и CEO Cardinal Health, Inc.

Джек Уэлч – бывший председатель и CEO General Electric

Уильям Уэлдон – председатель и CEO Johnson & Johnson

Джон Вуден – последний тренер Зала баскетбольной славы, UCLA

Об авторе

Дэвид Новак – председатель совета директоров и СЕО компании Yum!Brands (крупнейшая мировая ресторанная сеть – более 35 тысяч ресторанов по всему миру, 1 400 000 сотрудников, бренды KFC, Pizza Hut, Taco Bell и другие).

До того, как проснуться главой независимого бизнес-гиганта, Дэвид одиннадцать лет проработал в PepsiCo и был уверен, что там и останется до пенсии. В детстве подумывал стать бейсболистом, учителем или, как папа, топографом (Дэвид, путешествуя с родителями, сменил тридцать шесть трейлерных парков в двадцати семи штатах). Журналист по образованию. В поисках работы рассылал не стандартные резюме, а брошюрку со стихами собственного сочинения о том, почему его стоит взять на работу. И его книги тоже далеки от стандартов и занудства. И эта, по которой учатся лидерству тысячи менеджеров Yum!Brands, и первая – «Как я стал боссом».