Читать книгу "Строптивый трейни - Оксана Кас"

них наверняка и не узнаешь, пока не станешь частью того или иного коллектива.

Например – как устроена работа с трейни. В КАС есть руководитель образовательного отдела, но к трейни он не имеет практически никакого отношения. Этот человек руководит учителями, составляет расписание занятий, приглашает лекторов. А с трейни работают менеджеры. Месячные проверки проходят при продюсерах компании, руководитель образовательного отдела и учителя в этом не участвуют.

Дан, пусть и не был трейни в Ssag, знал примерно как все организовано у них… точнее – будет организовано через семь-восемь лет, пока что агентство еще не располагает такими ресурсами. Руководитель образовательного отдела у них тоже есть, но он напрямую работает с трейни и айдолами, принимая решения о том, чему стоит учить каждого отдельного подростка. К нему же можно обратиться, если сам хочешь получать дополнительные уроки. То есть этот руководитель является одним из самых важных людей для трейни. И он будет присутствовать при ежемесячной проверке, чтобы корректировать процесс обучения.

Скорее всего, эту систему Ssag переняли у Person. Здесь тоже руководитель образовательного отдела занимается с трейни напрямую, являясь их главным начальником. Особенность скорее в том, что у Person образование более унифицированное, они не особо подстраиваются под индивидуальные показатели – просто есть общий список дисциплин, которые обязаны изучить все трейни.

Самое забавное, что Дан узнал о Person – они не берут индивидуально по одному трейни. В КАС, например, нередко добавляли по одному человеку, которого нашли на каких-то прослушиваниях случайно. Но Person занятия проводят в группах и считают, что экономически невыгодно таскать по этим занятиям одного человека, нужно взять хотя бы троих. Поэтому у них есть только два закрытых прослушивания в год и то может такое быть, что они в ходе этого прослушивания не возьмут никого, в то время как другие агентства предпочитают взять новичка, бросить его в адский котел других трейни, а потом уже решать – так ли он талантлив, как показалось на прослушивании.

Но… нужно вернуться к Пак ЧанМи.

Она – руководитель отдела образования, но сказала, что ее можно считать куратором для трейни. Низенькая женщина средних лет, она встречала их в холле и сама провела экскурсию по агентству. Начала с той части здания, которую называют “Этажами Совершенствования”. Обычно трейни обитают именно на этих пяти этажах. Здесь располагаются все танцевальные классы, учебные аудитории, комнаты для вокальных практик, раздевалки, душевые и маленькая комната отдыха с пятью раскладушками, каждая за индивидуально шторкой. Другие этажи – общие для всех сотрудников. Экскурсию начали со столовой, потом прошли в медпункт, посмотрели на кабинеты психолога и физиотерапевта, посетили офис штатных стилистов и ателье, студии звукозаписи, а закончили комнатами отдыха. Одна – совсем маленькая и пустая, с несколькими диванами и множеством цветов в горшках. А вторая была действительно большой и, несмотря на утро, в ней уже были люди… и кошки.

– Их пятнадцать, – объяснила Пак Чанми, – Ким Минхо большой любитель кошек, вот и… устроил зверинец.

Люди, которые сидели в комнате отдыха и умиротворенно гладили кошек, посмотрели на госпожу Пак со смесью смущения и осуждения. Кажется, кошки – часть корпоративной этики, потому что в этой комнате отдыха сидели не трейни, а офисные работники. Но Дан предполагал, что тоже зайдет – пушистиков он любит, просто считает, что с его графиком заводить кошку крайне безответственно.

И только после всех этих экскурсий они пришли в большой зал… где занималось всего четыре человека.

– Собственно, на данный момент это все трейни агентства… девушек побольше, конечно, но ненамного, – весело сказала Чанми, когда все представились.

– Вы практически устроили наш захват, – весело добавил Юджин.

Это тот, которого Инсон назвал приятным и общительным парнем. Дан в ответ на его слова, тоже улыбнулся. В некотором роде ведь так и есть – с подачи Дана количество трейни выросло вдвое.

– Все вместе видеться вы будете на общих занятиях, – спокойно сказала госпожа Пак, – Сейчас вы пойдете заниматься в другой зал. Руководство решило, что стоит считать вас пре-дебютной группой, к вам добавляют Юджина, остальные будут тренироваться по старой программе. Юджин, ты все собрал?

Юджин был самым высоким из четверых, с тем типом внешности, которую больше всего любят в Китае – чуть вытянутое лицо, мягкие черты и большие глаза без двойного века. Он поспешно кивнул и метнулся к стене, у которой стояла массивная спортивная сумка. Дан, Минсок, Инсон и Хэвон тоже были с такими – только что забрали с гардероба. В них традиционный для трейни набор – кроме спортивной формы и нескольких футболок, еще всякие бинты, упаковки носков, средства гигиены. Носить это с собой каждый раз слишком муторно, хранят обычно в шкафчиках в агентстве.

Только теперь Чанми наконец повела их к новому залу. От восхищенного посвистывания Дана спасло только то, что он вроде как должен держать марку уверенного в себе человека хотя бы для комфорта Минсока и Хэвона. А вот Инсон не сдерживался.

– Ахуеть, – сказал он и тут же ойкнул.

– Первый штраф, – невозмутимо сказала госпожа Пак. – Использовать нецензурную лексику запрещено.

– А что за штраф? – уточнил Инсон.

– Система баллов, – пояснил Юджин. – Баллы можно обналичивать на закуски в кафе и предметы гигиены в местном магазинчике. У тебя минус сто, поздравляю.

Дан засмеялся. Хотя не столько над Инсоном, сколько потому что восхищение так и рвалось наружу.

Не только в Person есть "именные" залы. В КАС у действующих групп тоже есть закрепленные комнаты для практик, но… масштабы другие. Здесь к танцевально-репетиционному залу прикреплены два других помещения. Сам зал достаточно большой и светлый. Напротив входа, по узкой части прямоугольника – панорамные окна. Этаж небольшой, поэтому вид из них обыденно-городской. Окна затемнены декоративной деревянной решеткой, на которой крепится логотип агентства. Зал в натуральных теплых тонах – темный паркет, бежевые стены, длинный диван цвета приглушенной охры. Вся левая стена зеркальная, стена у входа – частично. Зеркало здесь не до потолка, над ним – коробка кондиционера, колонки и камера. А вот стена слева выглядит непривычно для танцзала, потому что там две двери. Между ними – тот самый диван, музыкальный центр стоит у окна. Одна дверь ведет в просторную раздевалку. Двенадцать шкафчиков, три душевых кабинки, отдельный туалет. Вторая дверь – что-то среднее между конференц-залом и кухней. В самом танцевальном классе нет ничего, кроме диванчика для