Онлайн-Книжки » Книги » 🤯 Психология » Политический стресс-менеджмент - Владислав Вавилов

Читать книгу "Политический стресс-менеджмент - Владислав Вавилов"

227
0

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 45 46
Перейти на страницу:

Я встречал разных детей. Одни – целеустремленные, как их родители, по команде улыбаются на камеру и курят втихаря за домом, чтобы никто не видел. Другие – это золотая молодежь. Мажоры, полностью неуправляемые. Попытки с ними установить контакт равны нулю. Они сразу называют тебя на ты. Хотя ты можешь быть их в два раза старше. Девочки могут даже позаигрывать. И совсем малая часть простых деток, которые помнят коммунальные квартиры, в которых они жили, и откуда начинал карьеру их папа или мама.

Ключевой комплекс родителей очень прост: «я уделял мало внимания своему чаду, поэтому вот ему «Мерседес» и карточка, это моя компенсация». Типа «порешал вопрос». К сожалению, это не так. И иногда простой разговор и похвала со стороны родителей будет в 100 раз приятней нового «Мерседеса».

Некоторые политики просят консультантов пообщаться с их детьми и объяснить им, как нужно себя вести, ведь они их не слушаются.

Попытки объяснить, что твой отец баллотируется и от тебя требуется просто три месяца себя вести культурно, не пить до полусмерти и не выкладывать фото в социальные сети, иногда не доходят. Как вариант, деток на этот срок снимают с учебы и отправляют за границу, перед этим сделав 4–6 постановочных фотосессии в национальных костюмах, дома возле камина, на улице возле березы или под сосной. Предварительно проанализировав календарь и ближайшие праздники. А то картинка красивая нужна, а чадо – валяется пьяным под этой же сосной.

Уверен, что, читая эти строки, политики, которые сталкивались с приключениями своих деток, улыбаются. И думают: да, было дело.

Иногда я предлагаю устроить совместную встречу. Обычно – в неформальной обстановке. Ведь дети не всегда понимают, чем занимается их родитель. Хотя поначалу все стесняются. Но позже все воспринимают это нормально. Иногда бывает, когда отец берет с собой сына на занятия по ораторскому искусству или работе с аудиторией. Это их сближает. Нередко слышу после полуторачасового занятия, с которого они оба выходят уставшими, что сын не думал, что это так тяжело. Мол, я думал, что тут нет ничего сложного, просто смотришь в объектив камеры.

Попробуйте чаще брать своих детей с собой. Ведь им так не хватает вашего внимания.

Этим был славен один из президентов Украины, который своего младшего сына постоянно брал на всевозможные мероприятия. К моему сожалению, политикой сын так и не стал заниматься. Хотя, как человек, лично мне был симпатичен.

Отношения с помощниками и пресс-секретарями

Верные оруженосцы любого политика, его доверенные и близкие люди, знающие его самые сокровенные тайны, когда день рождения его любовницы или любовника. Какие цветы и духи любит жена, сколько ложек сахара в кофе нужно класть, какой цвет любит. Что делать, если патрону плохо. Они – хранители его мобильного телефона (обычно мобильных 2–4 штуки) и его «записная книжка». Обычно через этих людей добираются «к телу». Обычно они довольно скептически относятся к вопросу стресс-менеджмента, переживая, что консультант может занять их место. Ведь именно он начинает втираться в доверие и знает все болевые точки их патрона. Опасный человек. Часть из них от своего скепсиса не могут избавиться в процессе всех консультаций и хотят присутствовать на занятиях и тренировках.

Однако, многие помощники и пресс-секретари ведут себя логичнее, они понимают, что, если их патрон не выиграет выборы или опозорится на партийном съезде либо на встрече с избирателями, то они могут лишится своей работы. Ведь не народному депутату не сильно нужен такой штат. И сами меня приглашают, мол, я вижу, что мой руководитель не очень уверенно себя ведет на публике, либо я вижу, как он сильно волнуется и у него постоянный стресс, помогите ему, пожалуйста. Я не хочу терять работу.

И мы начинаем работать в одной команде, скажу даже больше, зачастую после выполнения своей работы я остаюсь в дружеских отношениях с секретарями и помощниками политиков.

Поэтому, читающие эту книгу вышеупомянутые поклонники своего любимого политика, знайте, что задача консультанта – помочь, а не устраиваться на работу. Не скрою, что иногда предлагают должность пресс-секретаря, мол, ты хорошо подходишь на эту позицию и, если что, будешь прикрывать мой зад, если я буду «лажать». Но обычно я отказывался, а после этой книги – сомневаюсь, что мне поступит такое предложение. У меня совсем другие задачи.

Помощники зачастую выполняют функцию опоры и верного близкого человека, задача любого консультанта – привести клиента к победе на выборах, либо к победе над собой. А многих зовут помогать победившему. Ведь ему не так легко, как он думал.

Сразу вспоминаю одного политика, которому я предложил бегать по утрам. Он очень скептически посмотрел на меня, и сказал: «Я побегу, если вы побежите со мной и Леночка будет с нами (Леночка – пресс-секретарь)». Пришлось утром заезжать за Леночкой и купить ей беговые кроссовки, чтобы мы побежали вместе. Кстати, теперь он бегает сам каждое утро.

Если мы говорим о пресс-секретарях министров или больших чиновников, они часто выполняют функцию фильтра. Фильтрацию людей, которых допускают к телу. Сразу вспоминаю встречу с одним министром, ожидание четыре часа в приемной и в итоге в 11 часов ночи сама встреча. Он пожал мне руку и предложил выпить коньяк. Я такого не ожидал, и отказался. Он говорит: тогда кофе. Пили все-таки коньяк с кофе. Он сразу позвал пресс-секретаря, даму, у которой на лице было написано, что она меня загрызет без зазрения совести. Выслушав мое предложение, министр сказал, что наши встречи будет курировать его пресс-секретарь. Я его больше не видел. Меня грамотно «отстранили от тела». Хотя должны были назначить советником и руководителем общественного совета при министерстве. Уверен, эту книгу будет читать пресс-секретарь уже бывшего министра. Передаю ей привет. Сочтемся в будущем.

Основной задачей работы всего окружения является успех самого политика. Молодые и начинающие политики почему-то свято верят в свою самостоятельную победу. Поверьте, это просто не возможно, выиграть может только команда и правильная грамотная работа, в том числе и над собой.

Консультант должен стать частью окружения политика, и я часто сталкивался с недоверием. Типа, ты сейчас узнаешь все мои секреты и недостатки, и сможешь их использовать против меня, если тебя позовет к себе мой конкурент, либо перекупит. По сути, опасения очень правильные, никто не застрахован он подобных ошибок. Длительное время работая в сфере консалтинга, я установил для себя простое правило: если я берусь консультировать предприятие или собственника, то в течение года в этой сфере в этом городе я никого больше не консультирую. Через год после окончания моих консультаций я могу консультировать кого угодно.

В моей жизни, да, впрочем, как и в жизни любого политического консультанта, бывали случаи, когда звали работать в лагерь оппонентов. Этот момент довольно круто описан в фильме «Мартовские иды», но в жизни все гораздо проще: тебе просто звонят и начинают угрожать или запугивать. Ведь у нас – американская демократия. Остается только один вопрос, как эти ребята догадались, что ты помогаешь тому или иному политику. Надеюсь, не с подачи помощников, которые продолжали бояться за свою должность. Обычно такие вопросы решаются легко и быстро. Нужно попросить о встрече с главным и озвучить ему свои правила. Никто убивать не будет, 90-е позади.

1 ... 45 46
Перейти на страницу:

Внимание!

Сайт сохраняет куки вашего браузера. Вы сможете в любой момент сделать закладку и продолжить прочтение книги «Политический стресс-менеджмент - Владислав Вавилов», после закрытия браузера.

Комментарии и отзывы (0) к книге "Политический стресс-менеджмент - Владислав Вавилов"