Читать книгу "Я подарю вам хаос - Михаил Толстов"

своего ответственного лидера. Собственно говоря, это армейская система, проверенная ещё древними римлянами и итальянской мафией. Эти условно десять человек выбирают не дурака, а самого лучшего из своих рядов, и они просто не могут назначить себе некомпетентного командира, потому что это будет стоить им жизни. Если группа людей слишком большая, то она дробиться на эти «десятки», и в них выбранные лидеры будут координировать свои действия ради одной цели, и они опять выберут лидера над собой. Они опять найдут того, кто лучше всего помогает общему делу. Так постепенно будет выстраиваться пирамида, но здесь есть подводные камни. Эти лидеры должны быть жёстко привязаны к тем людям, которые их избрали. Они всегда должны иметь право снять своего командира, причём в мирное время буквально в любой момент, а во время войны после выполнения текущей операции, я говорю о солдатских советах, которые дают положительную обратную связь. Если не реализовать «механизма снятия», если не дать солдатским советам реальную власть, то опять получаются касты, загнивание, коррупция и негативный отбор. Естественно, система далеко не идеальна, и мы постоянно работаем над её улучшением. Но что самое главное, она доказала свою эффективность, и её можно масштабировать на большие организации, решающие сложные задачи. В этом мы уже убедились, когда начали поднимать из пепла строительную и военно-техническую отрасль. Если система будет живой, если люди будут вовлечены в процесс управления и отбора кадров, то очень скоро неспособные карьеристы, популисты, лентяи, демагоги и забронзовевшие начальники с их родственничками останутся не у дел. А так как отбор происходит по всему обществу, а не внутри одной касты, то он максимально эффективен, благодаря этому мы подняли из самых низов очень способных командиров и технарей, принёсших нам множество побед.

И тут снова поднялся Ларри с удивлённым видом.

— То есть даже тебя можно снять с должности?

— Да.

— Мы можем просто проголосовать?

— Да. Можно собрать обыкновенное большинство любых представителей. Если соберутся солдаты-крестьяне и скажут, что я их не устраиваю, то я уйду. А можно собрать совет сержантов, которых выдвигает отделение из десяти солдат. Или совет лейтенантов, или совет капитанов или совет майоров. Нижестоящие скидывают вышестоящих.

— Так это ж полная чехарда получается! Как такая система вообще может существовать?

— Ларри, я тебе больше скажу, любое хорошее дело можно загубить тупой реализацией. Если делать всё быстро, топорно и для галочки, не понимая сути, то естественно, что ничего не получится. В начале, ещё до Тартара, мы были небольшим боевым братством с верхних этажей, бывшие солдаты из профессиональной армии, у которых не осталось сержантов. Но мы сражались за правое дело и привлекали в свои ряды всё больше и больше народу. Мы сами себе выбирали сержантов, а потом, после очередного увеличения войска, они в свою очередь тоже хорошенько подумали и выбрали из своих рядов лейтенантов. Логика процесса понятна? Это происходило постепенно и поэтому мы получили позитивный отбор, а не клоунаду с выборами, когда один некомпетентный политик сменяет другого, чтобы все наворовались, а народ стоит в сторонке и вообще не знает и не понимает как работает его родное государство. У нас люди вовлечены в управленческий процесс самым прямым образом. Поэтому не волнуйся, ни солдаты, ни сержанты, ни лейтенанты, ни капитаны и майоры не собираются убирать меня в ближайшей перспективе. Все в курсе, кто как работает и какие приносит результаты. Я уже пять раз просил народ о своём уходе, чтобы дать дорогу молодым, но всегда получал отказ.

— Выходит у вас демократия?

— Да, но не обольщайся слишком сильно, чем больше демократии в обществе, тем сильнее её тоталитарный дух. Демократия — это диктатура большинства ради интересов большинства. И так всегда было в истории, как только люди организовывались и получали реальную власть, то они начинали бескомпромиссно продвигать свои общие интересы. Демократия это ледокол прогресса, раскидывающий всё единичное, мелкое и ненужное.

Если бы у меня была шляпа в тот момент, то я бы её снял. Но не за классную речь, а за то, что он заставил обыкновенных людей думать. Я видел собственными глазами, как у них зашевелились мозги. Самые ушлые уже мечтали о том, как они смогут стать сержантами и потом прыгнут в лейтенанты. Впоследствии они будут вкалывать больше других только ради того, чтобы стать уважаемыми людьми, которые могут управляют другими. Что тут сказать, людям необходимы стимулы и соревнования, и если есть что-то, что может конкурировать с деньгами и роскошью, то это власть. На мой взгляд неплохой заменитель.

Глава 16. Трус, балбес и бывалый

Вы будете смеяться, но нас с Ларри и Крюгером пихнули в одно отделение! Когда мы стали возмущаться, почему трёх кандидатов в сержанты свалили в одну кучу, то получили честный ответ: «Вы три разных идеологических полюса — нигилист, приспособленец и волюнтарист-реваншист, три яркие личности, вокруг которых могут кристаллизоваться остальные, если вас поместить в разные отделения, то они начнут враждовать между собой, и чтобы не расколоть взвод и роту, вас нужно взаимно погасить». Хотя сильно позже я узнал, что это была только часть правды, хитрые повстанцы распределили лидеров общественного мнения по отделениям таким образом, чтобы на публике выясняли отношения только представители левых взглядов, чтобы внимание людей было приковано к идеям как организовать прямую низовую демократию. А вот всяких любителей анархии, фашистского сапога, расизма, религиозного шовинизма и прочих опасных вещей плотно поместили в одни и те же группы.

Но да ладно, не буду жаловаться на свою участь, в целом получилась прикольная штука. После идеологической зарядки от Лейна нас отвели на первые учения, показали как пользоваться местным стрелковым оружием и провели с нами первые «манёвры» на поверхности острова. Что тут сказать, толпа это просто удивительный организм — инструктора дают чёткие, однозначные и простые приказы, разжёвывают всё по три раза, но всё равно случаются ошибки. Помните выражение: «Кто в армии служил, тот в цирке не смеётся?», на самом деле в этом нет ничего смешного, в теории армия требует максимальной ответственности и серьёзности, а та клоунада, что выходит по итогу, лишь показывает, насколько несовершенен человеческий вид (без обид парни, я сам уже давно очеловечился, так что не считайте это за межпланетный расизм).

И вот после многих часов тренировок, мы наконец дожили до самого главного момента. А самое важное, естественно, случается тогда, когда уставшие солдаты садятся в месте в столовой и разговаривают