Читать книгу "8½ шагов - Ярослав Глазунов"

Мужчина часто играет в любовь, поскольку он романтик на деле, а для женщины важно подтверждение любви узами брака. Любовь – это любовь, а брак есть брак, и эти понятия она очень четко разделяет. Женщинам нужна романтичная атмосфера. Мужчине достаточно услышать: «Ты лучший», – и он отреагирует на этот сигнал. Женщина ответит лишь на проявленное мужчиной внимание, которым он выделит ее из круга претенденток и возведет в ранг единственной и неповторимой.

«Ты лучший, а я единственная» и есть «полюса семейной батарейки», тот «плюс и минус», которыми супруги питают и поддерживают друг друга.

Всемирно известная певица Селин Дион, заработавшая своим трудом и голосом более 620 миллионов долларов и поставившая рекорд, продав 220 миллионов своих записей по всему миру, убеждена в том, что успехом она обязана своему супругу и менеджеру Рене Анжелилю. Певице было всего 12, когда ее будущий муж, 38-летний менеджер музыкальной индустрии, влюбился в ее талант. Рене уже дважды был женат и имел троих детей, но именно свой брак с Селин считал самым счастливым. Они поженились спустя семь лет после своей первой встречи и, несмотря на множество испытаний, выпавших на долю каждого из них, больше не расставались, пока рак, вернувшись снова, не стал причиной смерти Рене. «Я хочу умереть у тебя на руках», – скажет он ей незадолго до смерти. В этой взаимной поддержке друг друга они и черпали свои силы: она – чтобы петь и стать выдающейся певицей, он – чтобы лицом к лицу дважды встретиться со смертельной болезнью.

В интервью известному телеведущему Ларри Кингу в начале 2018 года Селин Дион сказала:

Рене – гений и большой ум! Он – мой менеджер. Он – мой муж. Я никогда не встречалась с другими мужчинами. Он открыл для меня музыку и страсть, а еще показал, как я могу быть лучшей версией себя. Когда я пою, мы всегда вместе! [51]

Мирослава Дума, глава Future Tech Lab и мама трех детей, так описывает секрет своей успешной жизни:

Муж тоже бизнесмен. Он много работает, чтобы чего-то добиться в жизни. Мы познакомились в восемнадцать лет, а поженились, когда мне было двадцать, а ему – двадцать с половиной. Мы и тогда уважали друг друга, и до сих пор бережно относимся к интересам и мечтам каждого. Стараемся во всем друг друга поддерживать.

Мировая звезда оперы Анна Нетребко тоже обрела счастье, выйдя замуж за родную душу – тенора Юсифа Эйвазова, с которым не только говорит на одном языке, но которого и в творческом плане понимает с полуслова:

Мне очень нравится быть женой, нравится мой статус и то, что у меня есть муж. Тем более что азербайджанские мужья – одни из лучших в мире. Для азербайджанского мужчины семья – это всегда важнейшая вещь в жизни. Я уверена в Юсифе – он очень надежный. Поэтому утверждаю: лучше быть замужем, чем не быть! [52]

Дети бизнесу не помеха!

Как мы уже отмечали, женщине опасно концентрироваться и зацикливаться только на одном аспекте своей жизни, поэтому ей не следует отказываться от своих честолюбивых планов. Честолюбие – хороший двигатель на пути к успеху. И дети отнюдь не помеха для успешного бизнеса. С рождением ребенка открывается второе дыхание. Запуск стартапа в какой-то мере тоже опыт материнства. Собственный бизнес такое же личное дело, как дети и муж.

Есть разные методы, которые помогают добиваться успеха. Кто-то даже увольняется с работы и уходит в стартап, чтобы больше времени проводить с ребенком. В одной руке ребенок, в другой – ноутбук, но женщина счастлива! Но и здесь нужна поддержка мужа, поскольку если у вас будет больше времени, но не будет поддержки близкого человека, то, скорее всего, особых высот ваш стартап не достигнет. Цель женщины заключается не отдельно в бизнесе, муже, семье или ребенке. Она в том, чтобы вырастить все сразу – и бизнес, и ребенка, – и при этом сохранить и упрочить семейные отношения.

Вот как об этой проблеме говорит Татьяна Митрова:

Я начала с диплома на кафедре природных ресурсов МГУ. Написав диплом, я засела дома с первым ребенком, но временами все-таки очень хотелось загружать мозги, и я начала делать небольшие переводы. Пока дите спало, я переводила какие-то тексты – в основном про газ, хотя и по нефтяной ренте, я помню, что-то было.

Мне присылали текст, предположим, какое-то исследование норвежских авторов. Я делала из него выжимку – переводила и выжимала главное. То есть из книги в 300 страниц я делала 20 – получался рафинированный текст. Не то чтобы я очень понимала, о чем они писали, и на формулах я, конечно, умирала от скуки, но что-то во мне все-таки оседало точно. И поэтому, когда я узнала, что жду второго ребенка, у меня произошел внутренний кризис: вот сейчас опять начнутся пеленки, памперсы, распашонки – и мне так грустно стало. Я, помню, тогда порыдала немножко, потом пошла в институт и сказала: «Ребята, я хочу писать диссертацию – я, беременная, хочу писать диссертацию». Они посмотрели на меня как на больную: «Ну ладно. Большинство аспирантов отваливаются примерно за первые полгода, хочешь – пиши».

У меня был зверский токсикоз, и я в перерывах между приступами дурного самочувствия доползала до компьютера, начинала в этом разбираться, и это меня вытаскивало, помогало отвлечься и как-то сфокусироваться. А когда Арсений родился, я уже втянулась, все больше и больше работала, писала статьи, начинала выступать на конференциях. Дальше уже выползла на парт-тайм, удаленную работу в Институте энергетических исследований, и понеслось. Это не было целенаправленным строительством карьеры, мне просто было настолько интересно, что хотелось этого больше и больше.

Поэтому большую часть времени у успешных женщин занимает не почивание на лаврах, а работа.

Сила слабых связей

Американские ученые регулярно изучают информацию из социальных сетей. Недавнее исследование[53] было посвящено изучению личностных характеристик и успеваемости студентов на основе 4,5 миллионов электронных писем 728 студентов, из которых 26 % составили женщины. Установив, кто, кому и как часто отправляет письма по электронной почте, ученые смогли начертить схемы деловых связей каждого студента, рассчитав число прямых контактов каждого. Анализ данных выявил, что личные профили студентов, информация об их опыте работы и успеваемости, полученные через социальные сети, стали тем источником, на основании которого оказалось довольно просто предсказать, кто из студентов займет в ближайшем будущем руководящую должность.