Читать книгу "На языке карт Таро. Психологические заметки таролога - Анна Парвати"

Человек-Сила обычно не ищет новых путей, если старые худо-бедно работают. Поэтому к расширению инструментария такого человека толкает Вселенная. И толкает достаточно жестко: например, отмеченный янской Силой попадает в ситуацию, где власть нужно делить с кем-то, и не всегда получается быть на первых ролях, а носитель иньской Силы, наоборот, оказывается там, где нужно проявить явные лидерские качества и ни за чьей спиной уже не спрячешься. Если у человека развит только один стиль, а другой ослаблен, можно сознательно начать пробовать проявлять противоположную манеру поведения, хотя бы в мелочах. Если даже это не удается – скорее всего, еще есть что прорабатывать в вашем привычном стиле.

Способности

Человек-Сила любого типа может быть как спринтером, так и марафонцем – в отличие от других «лучников» у нее в этом нет ограничений. Из способностей янской Силы можно назвать: почти 24-часовую работоспособность и высокую эффективность деятельности, четкость в действиях, умение удерживать на себе внимание людей, добиваться чего угодно при каких угодно условиях, а также очень прокачанная манипура – третья чакра воли (желтая). Этому «силовому» типу надо учиться уважать чужое мнение, прислушиваться к нему, работать со своим, часто завышенным, самомнением и изучать способы влияния на людей без жесткого давления.

Особый дар человека иньской Силы – видеть лидера за версту, даже если его энергия еще не раскрыта. Глубоко вникая в дела своего «подопечного», а также в те задачи, которые он перед собой ставит, она может дать ему дельные советы, мягко корректируя и направляя. Ему нужно учиться налаживать контакты и находить общий язык с самыми разными персонажами, а также помогать явному лидеру выбирать лучшие решения, развивая в нем самостоятельность мышления. Его рабочая чакра – вишудха, пятая чакра творческого проявления себя (голубая).

Работа

Отрасль в данном случае роли не играет – для представителей Силы нет каких-то особо приоритетных областей работы, скорее – это должности.

Носитель янской Силы – прекрасный управленец, координатор, исполнитель. Ему можно и нужно доверять трудную ответственную работу – это только радует и стимулирует его. Работа с ненормированным рабочим днем не вызовет у человека-Силы особого протеста, опасность заключается в том, что он может перерасходовать энергию и, сам того не замечая, буквально сгореть на работе, так как воздействует он на других напрямую, энергично, порой даже яростно и поэтому несет большие энергопотери.

Человек иньской Силы может быть прекрасным помощником, советчиком, консультантом. Будучи в стороне от эпицентра событий, он может поделиться полезными советами, творческими идеями.

Тип Силы дао в работе ценен тем, что совмещает качества инь и ян, может быть как директором, так и личным помощником. Исполнение обязанностей руководителя на период его отсутствия лучше всего доверять именно представителю Силы дао – он прекрасно справится с делами сам, а по возвращении начальника без проблем вернется к своей работе, поделившись с шефом наблюдениями, которые сделал за время его отсутствия.

Отношения

Для тихих лучей, например, Мира, Папессы, Звезды, янская Сила является раздражителем, который они чувствуют за версту. Да и Сила не понимает, «почему эти бездельники так медленно шевелятся». Попытки поторопить их, а то и применить «кнут», оканчиваются либо еще большим уходом тихого «лучника» в себя и игнорированием «силовых» приказов, либо фактическим разрывом отношений.

Шут-Дурак, живя в своем пространстве, вполне может о данном ему поручении забыть, чем приведет Силу в ярость, ведь у нее с самого начала были большие сомнения в его надежности, а он, дурак, еще и не воспользовался шансом, чтобы разубедить ее! С Луной тоже сложности: Сила любит, чтобы ее приказания исполняли четко и без лишних возражений, у Луны же всегда миллион вопросов и уточнений, а в результате она все равно все «перевирает».

Часто янская Сила сталкивается лбом с сильными «лучниками», например, с другой Силой, Белой картой или Дьяволом. Они не подчиняются так просто, а Дьявол в ответ на «кнут» Силы может вообще вытащить свой «скальпель». Его эго не признает никаких начальников над собой.

Наиболее гладко у янской Силы складываются отношения с Магом, Папой, Солнцем.

Что касается иньского типа, у этой Силы общение с тихими «лучниками» складывается прекрасно. Будучи более принимающей и милосердной, эта Сила мирится как с выходками Шута-Дурака, так и с глюками Луны. Людей с большим потенциалом она выделяет из толпы мгновенно и привлекает их внимание, стремясь осуществить свою иньскую миссию, стоя за их надежным плечом.

Говоря про отношения Силы с другими «лучниками», важно отметить, что секс играет здесь особую роль. К какому бы типу ни принадлежала Сила, ее ресурс и одновременно скрытый талант заключается в аккумуляции сексуальной энергии.

Ключевая фраза

Для янской Силы: «Для глупого лба по праву необходим, в виде аргумента, сжатый кулак». (Ф. Ницше)

Для иньской Силы: «Долг проистекает из ощущения необходимости что-то сделать, а не только из необходимости побудить других людей к каким-то действиям». (Мать Тереза)

Для Силы дао: «Я беру глыбу мрамора и отсекаю от нее все лишнее». (О. Роден)

Уровни проработки

1-й уровень – луч используется только для себя. Янская Сила жестко строит окружающих, вызывая у них раздражение, но все же добиваясь сносных результатов. Используется девиз: «Если я смог, значит, другие тоже смогут, и хватит дурака валять». В семейной жизни такой человек проявляет себя тираном, который продавливает свою линию, не считаясь с родными. На этом этапе Сила может очень походить на Дьявола. Иньская же Сила подстраивается под окружающих, производит приятное впечатление своей вежливостью и мягкостью, умением сгладить любой конфликт, уступить.

2-й уровень – луч для других. Не очень приятный, но необходимый этап, когда человек проходит через конфликт со своими лучевыми энергиями, хотя при этом может оказывать помощь другим людям. В случае с янской Силой это ситуация, когда права руководства она не имеет, но все равно пытается рулить. В результате ее инструкции, приказания, угрозы игнорируются как на работе, так и дома: «Ты мне не начальник, чтобы приказывать. Сначала со своей жизнью разберись». Иньская Сила, раздающая правильные советы окружающим, в собственной жизни терпит фиаско, вкладываясь в лидера, способности и задатки которого сильно преувеличивает.

3-й уровень – специалист луча. Сила находит применение своим талантам на работе. Янская становится явным лидером, наделенным полномочиями. Это строгий, но справедливый руководитель, очень трудолюбивый и целеустремленный. Иньская же находит достойного лидера, рядом с которым занимает свое место серого кардинала. После налаживания ситуации на работе приходит время гармонизации отношений в семье, где таланты Силы тоже не остаются незамеченными и работают только на благо.