Читать книгу "Я боюсь собеседований! Советы от коуча №1 в России - Раиса Сорокина"

Аристотель определил основную трехчастную структуру рассказа: начало, середина и конец. Может быть, сейчас это и не кажется чем-то необычным, но, когда две тысячи лет назад Аристотель предложил эту идею, она была весьма радикальной. Давайте применим ее в рассказе о себе на собеседовании.

Начало

Как создать сильную вступительную часть? Удивить.

Я предлагаю вам примеры фраз для начала рассказа о себе. Вы можете выбрать для себя наиболее подходящий вариант вводного предложения или придумать свое вступление. Ваша задача заключается в том, чтобы интервьюер воскликнул: «Вау! Это лучший ответ, который я когда-либо слышал!» Такую реакцию могут вызвать лишь необычные ответы.

Примеры:

«Есть 3 вещи, о которых я хочу рассказать».

Идеальное вступление, чтобы привлечь внимание и структурировать свой ответ.

«Я могу описать себя в трех словах…».

Таким предложением вы немедленно привлечете к себе внимание и продемонстрируете способность быть кратким, креативным и убедительным.

«Девиз моей жизни…».

Вы доказываете, что развитие личности является неотъемлемой частью вашей жизни и показываете способность к самомотивации.

«Философия моей жизни…».

Вы преподносите себя не только как сотрудника, но и как философа.

«Люди, которые знают меня лучше всех, говорят, что я…».

Такой ответ дает представление о вашей информированности.

«Сегодня утром я погуглила про себя, и вот, что выяснила…».

Неожиданный и запоминающийся ответ. Интервьюер скажет, что вы технически подкованы и с чувством юмора.

«Страсть всей моей жизни — это…».

Людям все равно, чем вы занимаетесь — им интересно, кто вы есть. Им хочется услышать о вашей страсти и увлечениях.

«Сколько себя помню, я всегда хотела быть…».

Такой ответ говорит о том, что вы готовились к этой работе всю свою жизнь, а не только вспомнили об этом накануне собеседования.

«Если бы режиссер снял фильм о моей жизни, он бы назывался…».

Интересный, увлекательный и цепляющий ответ.

«Позвольте показать вам, а не рассказать».

Затем вытащите что-нибудь из своей сумки, что представляло бы вас, кто вы есть. Кто сможет отказать вам в просьбе? Кто сможет забыть такой ответ?

«Комплимент, который часто люди делают мне…».

Почти как отзыв, такой ответ также указывает на вашу открытость по отношению к обратной связи.

«Я умею продавать продукты и управлять продажами. Сегодня я здесь, чтобы продать себя».

Отличный вариант для специалистов по продажам.

BEST PRACTICES

«Я обладаю предпринимательским мышлением в силу своего 10-летнего опыта работы в стартапе. Я не жду указаний от кого-то, а сам нахожу себе работу, и это помогает мне не только толкать свои идеи вперед, но и находить новые способы для их воплощения и успешно их реализовывать».

«Я человек действия и придерживаюсь принципа: если я могу сделать что-то сама, то непременно это делаю на отлично. Однако, если я не знаю, как это сделать наилучшим образом, то я сделаю все возможное, чтобы этому научиться у своих более опытных коллег».

«Умение услышать свой голос и вдохновить других обрести свои голоса — этот восьмой навык по Стивену Кови я сформировала благодаря моему опыту работы в роли руководителя и бизнес-тренера. Быть лидером для своей команды и вести за собой вперед — это альфа и омега моего профессионального и жизненного опыта».

«Я работаю в продажах уже около 10 лет и являюсь опытным переговорщиком. Гарвардский стиль ведения переговоров „win-win“, когда есть победитель, но нет проигравшего, является моим коньком. Это помогает мне не только мыслить, как победитель, но и сделать победителем своего оппонента. Это настоящее искусство, которым я смог овладеть».

«Самосовершенствование — это моя страсть. Без этого рост останавливается и может случиться так, что даже если я буду бежать по своему пути, всегда найдется тот, кто сможет меня обогнать. Поэтому я работаю на опережение и всегда стараюсь быть в тренде».

«Я по типу личности являюсь стратегом, поэтому не могу начинать работать над проектом, не представляя, что конкретно ждет меня впереди. Разработка стратегического плана является для меня первоочередной задачей. Ежедневно я отслеживаю результаты своих действий, сопоставляя их с первоначальным планом. В случае отклонения от заданного курса, определяю причины, анализирую ситуацию и по мере необходимости изменяю план действий, при этом не изменяя своей цели».

«Кажется, эта фраза принадлежит Конфуцию: „Главное, сделайте первый шаг, и дорога появится сама собой“. Я же всегда стараюсь делать правильный первый шаг, чтобы не ошибиться в выборе пути. Определение верной стратегии и тактики помогает мне в работе минимизировать с самого начала все риски и избежать возможных ошибок в дальнейшем».

Основная часть

Середина рассказа о себе должна быть уже не только интересной, но и информативной и убедительной. Следующие техники помогут вам в этом.

Техника № 1. Придерживайтесь фактов

Вместо того чтобы высказывать свое личное мнение о своей личности (порой субъективное), приведите объективные факты, подтверждающие вашу точку зрения о самом себе.

Вместо: «Я хороший копирайтер».

Попробуйте: «Я участвовал в создании рекламных текстов для продуктов компании „Х“, после чего продажи этих продуктов увеличились на 25 %. По итогам года я получил звание „Лучший копирайтер“».

Техника № 2. Скажите то, что они хотят услышать

Если вы с самого начала заговорите о том, что совершенно не важно интервьюеру, то он может сразу потерять к вам интерес. Поэтому начните с того, что вы именно тот кандидат, которого он ищет, и объясните почему. Расскажите, что вы можете дать компании и чем помочь, а не то, что вы хотите получить. Используйте уже известную вам стратегию «5 пунктов».

Примеры:

«Вам нужен сотрудник с опытом работы в строительной сфере. Я проработал в компании „YYY“ более 4 лет на позиции „Руководитель юридического отдела“, основной сферой деятельности которой было строительство жилых комплексов».