Читать книгу "50 сокрушительных ударов по бедности. Самый быстрый способ искоренить безденежье до основания - Алишер Отабаев"

• Разница по шкале денежного распределения.

Шкала денежного распределения

На каждом уровне мужская и женская роли совершенно разные.

Это сделано для того, чтобы мужчина и женщина в семье не просто ладили, а могли достичь небывалых высот в финансовом плане.

Первый уровень – выживание.

Роль мужская – добытчика, чтобы он наполнял дом.

Роль женская – создать домашний очаг.

Второй уровень – навигация.

Роль женская – вдохновить мужчину целями.

Мужская роль – получить цели и начать их реализовывать.

У мужчин, как таковых, своих желаний и целей мало, почти все они социально обусловлены. У женщин целей много: она хочет и шубу, и машину, и поездку и многое другое, все это она хочет сама.

А мужчине как-то фиолетово.

Поэтому, задача второго уровня в том, чтобы женщина вдохновляла мужчину на свои цели, вдохновляла усиленно, воодушевленно, самоотверженно.

Третий уровень – эффективность.

Мужская роль – обеспечивать, выходить на новый уровень эффективности по деньгам, больше зарабатывать, больше делать, больше достигать целей, реализовывать больше желаний женщины и своих.

Женская роль – направлять. Направлять движение мужчины, чтобы он смотрел в нужную сторону. То есть мягко говорить, напоминать, что вот мы планировали эту цель и мы до нее дойдем.

Потому что мужчина на этом этапе склонен к тому, чтобы менять цели очень быстро. Он увлекается разными видами бизнеса, он мечется по разным местам, а женская роль здесь – шея, чтобы указать направление, чтобы он шел туда, где ему будет комфортно, и это именно его, чтобы убедить, что это правильный выбор.

Четвертый уровень – захват.

Женская роль – получить все реализованное, причем получить не просто так, а с удовольствием и благодарностью, чтобы у мужчины интереса и желания двигаться вперед было больше. Таким образом она дает мужчине некую дополнительную энергию, чтобы он и дальше действовал эффективно, а именно – зарабатывал деньги, приносил их больше.

Мужская роль – масштабироваться для того, чтобы усиливать свои позиции.

Если посмотреть, то с первого взгляда есть такое ощущение, что женщина должна сидеть дома. Это совершенно неправильно. А почему? Потому что можно все это поделить. Каким образом?

У мужчины это, в основном, бизнес. Он начал работать, начал получать деньги, потом он поставил цели в бизнесе, начал эффективно им управлять, начал усиливать, масштабировать его, то есть в принципе линейка понятна. Что происходит: он только начал бизнес, он зарабатывает деньги. Потом его вдохновили на то, чтобы этот бизнес развить, и хотя ему в принципе достаточно, но его вдохновили на развитие. Он идет и начинает развивать дальше, делает бизнес более интересным и крутым. Это абсолютно четкая холодная логика и аналитика. Он все продумывает со стороны, с расчетом воронки продаж, стратегии, все по циферкам, все просчитывает, все достраивает и так далее.

Женская же какая часть? Она начинает – и у нее полный хаос. Просто она не системный человек. Ее задача – начать, чтобы деньги начали приходить в хаосе. Второй уровень – это не систематизировать, а дополнить все это эмоциями и энергией и стать хорошим руководителем.

Мужчина может сам все сделать, женщине же нужно стать руководителем, нанять мужчин, которые аналитически будут выстраивать ей систему.

Ее главная задача в этом: вдохновлять мужчин, чтобы они делали все необходимое. С ее поставленными целями компания выйдет на передний план, она будет очень многого добиваться. Когда система выстроена, дальше она все проблемы берет на себя, она двигает дело своими эмоциями, своей энергией, она вытаскивает клиентов через сервис.

Женщина выстраивает очень хороший сервис в бизнесе. Через сервис все невероятно усиливается, сама система бизнеса тоже усиливается.

Например, компания Магу Кау. Она не пошла через какие-то жесткие продажи – она выстроила сервис в своей компании. Она дала людям то, чего раньше не было во многих других компаниях – это качественный сервис продаж, то есть консультации по косметике, качественная работа с клиентами.

На этом строится бизнес компании – это качественный сервис, любовь к клиентам, максимальная клиентоориентированность, чтобы клиенту было хорошо, классно и чтобы он оставался клиентом этой компании.

Следующий уровень по масштабированию – здесь женщина передает работу мужчинам, которые достраивают, и это у нее получается очень хорошо. Мэри Кей – одна из самых богатых женщин, которая смогла это сделать. Женщины могут это сделать, им нужно просто это все понять. Но, мы поговорим дальше, как все это разделить, а сейчас – основная информация по разнице, почему у женщин и мужчин разные правила зарабатывания денег.

Есть ли разница в формировании финансовых целей для мужчин и женщин

Если мы пойдем чуть дальше, глубоко в психологию и вид мышления, то женщины, во-первых, менее конкретны в своих целях, они у них более общие, и у них обычно все на эмоциях. У мужчин же, наоборот, больше конкретики, меньше самих по себе целей и все сухо, настолько сухо, что просто деньги – и все, либо машина – и все.

А у женщины много эмоций и красоты. К примеру, вот она– красная, красивая, идеальная, с мягкими подушечками, – то есть больше красивого описания, эмоций, но меньше конкретики. Поэтому и у тех, и у других есть проблемы с реализацией целей. На самом деле с целями все должно быть более стандартно. Здесь должны присутствовать и точные и эмоциональные показатели.

А именно: женщинам тут нужно добавить к своим суперидеальным, книжным, литературным описаниям своих целей больше конкретики: сколько стоит, за какое время, конкретные параметры. Например, не просто машина красная и красивая, жучок и так далее, а сколько стоит эта машина, за какой промежуток времени она хочет купить или получить эту машину просто в подарок, больше параметров, какая марка и так далее. Тогда цели все будут лучше исполняться. То же самое у мужчин. Мужчинам необходимо, кроме конкретных вещей: цель, сумма, дата, срок, характеристики, – добавить эмоциональную часть, что для них иногда сложнее всего. То есть больше эмоций, связанных с реализацией цели: что вы конкретно почувствуете, когда вы это получите?

Женщинам тоже нужно направить эмоции в эту же сторону: не просто она вот такая классная, а какие эмоции вы получите после того, как эта цель реализуется. В принципе, цели и нужно писать именно по такому формату. Неважно, мужчинам или женщинам, но важно именно в таком формате. Чтобы было и то и другое, чтобы все участки мозга были удовлетворены.

Каков же формат установки правильных целей?

Первое – необходимо конкретно написать саму цель, что вы хотите: деньги (какую сумму), машину (какая марка), компьютер, что за компьютер (название, марка, бренд и так далее). Конкретные характеристики машины, компьютера и так далее. Сколько стоит. К какому сроку получить. Иногда, кстати, неважно писать цену. Если вы хотите увеличить количество возможностей получения этого, допустим, путешествия, бывает не важно, сколько стоит само путешествие, потому что вы можете выиграть билеты. Вы можете выиграть их в конкурсе, вам могут подарить путешествие, вас могут с собой взять бесплатно, то есть вариантов огромное количество во вселенной, и не нужно их перекрывать.