Читать книгу "18 в квадрате, или Книга для женщин, которые хотят стать неотразимыми, богатыми, сделать карьеру, построить семью - Инна Криксунова"

Совсем другое дело, если вы собираетесь устроиться на работу в банк. Даже если вы обычно предпочитаете ходить в джинсах, свитере и кроссовках, на сей раз, собираясь на собеседование, постарайтесь создать консервативный образ: строгий серый костюмчик, белая блузка, аккуратная прическа ― там такая сотрудница придется ко двору.

Или, например, вам предстоит знакомство с будущими родственниками ― членами семьи вашего избранника. Постарайтесь одеться так, будто вы принадлежите к их кругу. Это касается не только одежды, но и манеры поведения, речи и т. д. Вне зависимости от того, каково социальное положение будущих родственников ― выше или ниже вашего, мимикрируйте, то есть, старайтесь быть такими же, как они (у животных мимикрия ― это подражание форме и окраске других видов в целях самозащиты).

Но особенно важно хорошо вписаться в рабочий коллектив, ведь именно здесь нередко возникают конфликтные ситуации. Поэтому, придя на новую работу, сначала внимательно присмотритесь к сотрудникам. Предположим, вы молодая, привлекательная незамужняя девушка, а ваш коллектив в основном состоит из семейных матрон, поглощенных проблемами детей и внуков. Если вы начнете приходить на работу в подчеркнуто сексуальных нарядах: мини-юбке, туфлях на шпильках, кофточках с глубоким вырезом ― то вам будет трудно найти общий язык с коллегами. Не исключено, что они станут сплетничать о вас за спиной и даже противодействовать вашим начинаниям.

В этой ситуации можно вести себя по-разному. Первый вариант: отстаивание своей независимости и права выбора ходить в откровенных нарядах. Я, конечно, уважаю свободу личности, но тогда вся ваша энергия будет уходить в неустанную борьбу ― а когда же работать и делать карьеру?

Второй вариант: стараться приучить сотрудниц к своей манере одеваться, при этом хорошо делать свою работу и ждать, пока вас оценят за светлый ум и здравые мысли. Но это долгий путь, причем, гарантий, что в итоге сотрудницы поймут ваши достоинства, нет. А пока вы этого ждете, против вас успеют выстроить круговую оборону.

И, наконец, третий вариант: поступитесь естественным желанием подчеркнуть свою сексапильность ради успешной работы и карьеры. Мимикрируйте, оно того стоит. Одевайтесь на работу попроще и поскромнее, не выпячивайте свою молодость, красоту и сексуальность, и коллеги от вас отстанут. Все равно в сугубо дамском коллективе вы себе спутника жизни не найдете, так что демонстрировать себя особо не перед кем. Ну а если вам надо сразу после работы пойти на свидание, то можно и переодеться в сексапильную кофточку, захваченную с собой. Тогда и волки будут сыты, и овцы целы.

В общем, если хотите быть популярной личностью, старайтесь быть похожей на членов того коллектива, в котором вы вращаетесь. Тогда симпатия людей вам обеспечена, и они будут стараться помочь вам. Про вас станут говорить: «Свой человек!» (кстати, это правило вовсю используют кандидаты в депутаты в своих предвыборных кампаниях). Привлекайте к себе сторонников, объединяйте тех, кто вам симпатизирует, и один из них обязательно станет посредником между вами и удачей! А может, и не один. Чем больше вы привлечете таких людей, тем лучше для вас!

Учимся делать комплименты

Если хотите нравиться людям, делайте для них что-то приятное, просто так, от душевной щедрости, оттого, что настроение хорошее, солнце светит, птички поют и душа радуется. И даже если погода не столь лучезарна, излучайте свет своей улыбкой. Это всегда окупается, говоря современным языком. Чем больше мы отдаем, тем больше получаем взамен. Великие мудрецы не раз указывали на это, но людям почему-то трудно им поверить. Тем не менее, это так: все доброе и хорошее, что от нас исходит, обязательно к нам возвращается. Может, не сразу, но добро непременно вернется, таков закон круговорота энергий в природе.

Как легче всего сделать человеку приятное? Приласкайте его, причем, это можно сделать, не прикасаясь к нему. Это проще простого: сделайте ему комплимент, скажите что-то приятное, похвалите. Ведь говорят же: «Доброе слово и кошке приятно».

Может, вы скажете, что его не за что хвалить? А это как посмотреть. Даже у человека, который вам не очень-то симпатичен, могут быть выразительные глаза, энциклопедические знания, хорошие дети, чудесная собака и пр. Вот и похвалите его за это, а он будет рад. От вас, как говорится, не убудет, а доброе дело сделаете.

Почему все так любят комплименты? Да потому что все мы с детства чувствуем себя недолюбленными и недоласканными. В какой бы семье мы ни родились, какой бы ни была домашняя атмосфера ― любви все равно не хватает, это самый дефицитный товар в мире!

Многих из нас воспитывали не похвалой, а наоборот, порицаниями. Почему-то детей у нас принято постоянно одергивать и шпынять. Конечно, родители действуют из благих побуждений, хотят, чтобы ребенок вырос воспитанным, культурным, уважал старших и пр. До сих пор принято считать, что если ребенка не одергивать и не покрикивать на него, то он разбалуется, сядет на голову и вообще вырастет черт знает кем. И вот, родители из поколения в поколение передают друг другу эту дурную привычку ― недохваливать детей. Воспитывают с помощью замечаний: «Сиди смирно», «Веди себя тихо!», «Зачем ты сутулишься? Выпрями спину!», «Ну что, небось опять тройку принес?» и т. д. Наверное, это идет от неуважения к отдельной личности, принятого в советские времена, а может, от чего-то другого, не знаю. Но факт остается фактом: по мнению многих, ругань ― лучшее средство воспитания…

Даже если вы выросли в самой благополучной, счастливой семье, все равно вам наверняка знакомо чувство дефицита внимания и любви. Например, у вас в семье родился еще один ребенок, и родительский интерес переключился на него. Вы сразу почувствовали, что вас отодвинули на второй план, лишили неустанного внимания. В общем, любой человек, будь он счастливым и защищенным, или наоборот, холодным и неприступным, нуждается в заинтересованности и внимании. И какую бы маску отстраненности мы ни носили, все равно в глубине души жаждем, чтобы нас одобряли и любили.

И если вы хотите нравиться людям, хвалите их, делайте им комплименты. Будьте щедрыми на добрые слова, не бойтесь, что у вас от этого корона с головы упадет. Не уподобляйтесь тем, у кого и снега зимой не выпросишь, не то что похвалы.

Может, вы скажете: зачем вообще делать комплименты, кому это надо, что от этого изменится? Допустим, кто-то сделал вид, что обрадовался вашему комплименту, а как только вы ушли, такие сплетни о вас распустил, что бог ты мой… Ну и Бог с ним, от вас-то не убудет. Вы подарили этому человеку порцию добра, а уж как он ею распорядился, это его дело.

Удача приходит к нам не из безвоздушного пространства, а через других людей ― не будем забывать об этом. Как говорится, не имей сто рублей, а имей сто друзей! Те, кто нам симпатизируют, выручают нас в трудную минуту: выслушивают, советуют, как поступить, помогают устроиться на работу, дают в долг и пр. Так давайте излучать тепло и приобщать в круг своих доброжелателей всех, кто встречается нам на жизненном пути!

ДЕВИЗ 10